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签了劳务合同可以不交社保
和三方公司
签合同
在进行
劳务
派遣,靠谱吗?怕被坑
答:
是否靠谱首先是形式上是否合法,这要结合
合同的
内容,权利义务的约定等具体事项来确定,其次是实质上是否靠谱,比如公司是否经合法登记注册,是否有被处罚记录,甚至公司是否存在,是否有办公场所等!所以,不是你简单描述一下过程就能判断出来的,建议带着相关材料在当地当面咨询律师。
在4S店2年多了,
未签劳动合同
,
未购买社保
,老板还经常变相扣工资。不想...
答:
完全可以,没有
合同没
有
社保
就相当于只是简单的口头雇佣关系,不存在违约之类的责任,但你可能会因此被克扣当月工资
与派遣公司
签订的合同
马上到期,公司是否
可以
辞退孕职工?
答:
你所在的用人单位如果不想用你,只能把你退回劳务公司,但是你不用担心,劳务公司也不是傻子,他们在和用人单位
签订劳务
合作
协议
时,会约定哪些情况用人单位不能退回员工,其中就包括三期员工,如果退了,劳务公司就得养着三期员工,发工资,
交社保
,劳务公司自己也不想担这种责任。你现在只要保存好你的...
入职不满一个月
的社保
,公司有责任交吗?
答:
1、用人单位是应当给员工
缴纳社保
,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、...
可以
同时与两家公司签订
劳动合同
吗?
答:
换言之,如果法律或用人单位明确禁止 *** ,那么劳动者一旦出现 *** 行为,用人单位即可解除
劳动合同
;单位虽然没有明确规定不得 *** ,但劳动者的 *** 行为影响了本职工作,可以解除劳动合同;如果劳动者的 *** 行为没有对本职工作造成影响,但单位知悉后已经责令其停止 *** ,而劳动者拒不改正我行我素的,...
劳务
派遣漏给上保险2年多
答:
你们领导不是傻瓜的话会马上给你补,为什么了?呵呵 等你闹到社保局的时候他就不止补你一人的,还有就是存在官司问题,你们公司及
劳务
公司就会受到许多方面的问题。这样一来,劳务公司就直接帮你做中间人,会给你
缴纳社保的
。但你玩官司的话必须要有单位每月从你公司扣你个人社保的证据。其实我就是...
...之前一直
没
有保险,现在我想在青岛缴
社保
和医保,应该怎么交,到哪儿...
答:
你在青岛无法以个人名义参保。你只能以单位名义在青岛参保,需要和
劳动
单位或
劳务
代理公司
签订合同
,然后,以单位名义
缴纳社保
15年。女性正常退休年龄为55岁。因此,你不用补缴,正常缴纳就可以。补充:如果自己有店,就可以个体户或私企名义缴纳的。具体咨询当地社保局。
急急急:我去年5月进的深圳富士康,当时
签的
成都的
合同
,
社保
住房公积金都...
答:
因你根本一开始就
没
到成都上班,可能
签合同
后雇方有其它安排比如你属驻厂外派人员等情况。最直接的就是在发生事实
劳务
关系的厂找管理
社保
…基金的工作人员他们会告诉你下一步怎么办。主要的是:1.因各地参保基数不一样,届时享受的政策待遇就会有差别。2.参保的总时是否与你实际参保时间一致,出具证明...
怎么在异地
交社保
答:
发放
社保
费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算,也可按照B地法人为员工上社保的单位应
缴纳
最低额计算。优点:操作简便,省钱。方法二:公司为员工在A地上社保。优点:完全合法,没有任何法律风险。方法三:公司在B地用
劳务
派遣的办法解决。公司与劳务派遣公司签派遣
合同
,派遣公司与员工
签劳动
...
公司不给
交社保
,
可以
要回现金吗?
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
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