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签劳务合同不买社保违法吗
劳务合同
可以
不缴纳社保吗
视频时间 00:36
劳务
派遣公司
不缴纳社会保险
,用工单位有责任吗?
答:
在
劳务
派遣法律关系中,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为
劳动
者
缴纳社会保险
。如果
没有
按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是
违法
的。法律分析根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣
协议
中。但不管如何约定,劳务...
临时工
不交社保违法吗
答:
临时工
不交社保违法
。现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受
劳动合同
法规定的其它待遇。
签订
临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,...
签订劳务合同
可以不给
社保
,给社保补贴
合法吗
?
答:
不
合法
企业必须为员工
缴纳社会保险
,你可以在离职时去告企业,企业得为你补缴,不过你那400元补贴有可能得退回企业,这得看你
合同
中的条款是如何规定的
签劳务合同
可以
不交社保吗
答:
签劳务合同不
能
不交社保
。1.《社会保险法》规定确定了劳动关系,签署了劳动合同,公司单位就需要为劳动者交纳社保;2.即使是职工同意不参加社保,当碰到社保核查时,公司单位也需要补缴社保;3.可是对公司单位返聘员工,可以不交社保。 通常大家判断是不是要购买5险1金,关键看他们是不是组成了劳动关系...
公司实行
劳务
派遣制,第三方公司只买商业保险
不买社保合法吗
_百度...
答:
如果是与劳务派遣公司
签订的劳动合同
,然后被派遣到你所工作的企业,那么你所工作的企业可以不用为你
买社保
,但劳务派遣公司必须为你买社保。而事实上,所工作的企业在支付给劳务派遣公司的包括你的工资及其他费用,实际上也应包含了应交纳社保的费用。如果劳务派遣公司未交纳,则
违法
。扩展阅读:【保险】...
签订劳务合同
可以
不交社保吗
答:
1.
劳务合同签署
双方不需
缴纳社保
。2. 根据《
劳动合同
法》和《社会保险法》,为劳动者缴纳社保是用人单位的法定责任。3. 劳务合同的双方不具有法定意义上的用人单位和劳动者身份。4. 因此,在劳务合同关系中,无需
缴纳社会保险
费。
公司为了不给公司员工
买社保
,要我们
签劳务合同
,怎么办?我刚来一个半月...
答:
但如有员工自动放弃并强烈要求
不购买社保
者,公司可要求该员工写份自动要求不购买社保证明并签名按手脚膜确认。劳动法是保护劳动者的
合法
权利,如该劳动者自动放弃此合法权利,公司是不负任何责任的。但是建议还是缴纳保险,这样对员工自身是有好处的。其次,
签订劳动合同
后如果要辞职,需要提前一个月进行...
公司员工都是农民工,不为他们
缴纳社保
可以吗?
答:
第四,如银行帐户不足付款本应
缴纳
的本金和税款滞纳金的,能够卖掉一部分财产或股份,用于
购买
并未交纳的个人
社保
本钱或税款滞纳金。总的来说,无论企业录用的是啥户口性质职工,只需
签订合同
,或实际上出现了
劳务
关系30天左右,就应当向其交纳社保。实际上民工都是企业的正式职工,更不可在个人社保是否该...
承包
协议
可以
不买社保吗
答:
一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,
签订的劳务合同
,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于
违法
的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。二、劳务合同的风险...
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