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简单的年假申请书模板
劳动起诉状
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范文
答:
2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁
申请书
副本送达被申请人;4、仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;5、开庭审理。仲裁庭的组成:仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。
简单
劳动争议案件可以由...
简单
个人劳务合同协议书
答:
在 职场 上面对我们员工的保障就是签劳务合同,这样可以保护我们权益不受损失,而不签合同对于我们来说是一个很大的威胁,下面是我为你整理的
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个人劳务合同 协议书 _个人劳务合同
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职工的工龄怎么查询计算_查询入口在哪里
答:
留用察看期间,计入本企业工龄。工龄工资相关 文章 :1. 2015年工龄工资计算标准表 2. 国有企业工龄工资如何计算 3. 2015工龄工资的管理规定 4. 事业单位工龄工资怎么计算 5. 2016-2017年国企工龄工资标准 6. 企业工龄工资如何计算 7. 天津退休工龄工资怎么计算 8. 2017员工的工龄工资
申请书
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简易
版劳动合同
书范本
答:
对于公司的劳动合同我们要有基本的一个模板才可以哦,小编就给大家来整理了劳动合同,欢迎大家来收藏哦 关于
简易
劳动合同
书范本
甲方(用人单位) 住所: 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致...
年休假的
法律规定
答:
8、仲裁庭做出裁决前,
申请
人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》,但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。《企业职工带薪
年休假
实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数...
...享受过国家法定假日的带薪休假,和享受带薪休
年假
,离
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日期间的工资和
年休假
期间的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不...
劳动仲裁强制执行
申请书模板
答:
被
申请
人:XXX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人:XXX,XXX有限公司董事长。申请事项:1. 请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币,支付失业金损失XXXXXX元人民币,带薪
年休假
工资XXXX元人民币。以上共计...
正规劳动合同
书模板
五篇
答:
(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的 证明书 或者相关文件。 六、劳动争议处理 (十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
劳动仲裁执行立案
申请书
怎么写
答:
被
申请
人XXX有限公司,住所XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人XXX,XXX有限公司董事长。申请事项:1、请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币,支付失业金损失XXXXXX元人民币,带薪
年休假
工资XXXX元人民币。以上共计XXXXXX元人民币...
单位上班十三年,没有签订合同,最近公司要辞退,这个事情如何解决。_百 ...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者做了13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证影印件1份;相关证据影印件和证据清单2份;用人单位的工商...
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