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简述计划工作的特征
工作与
工作计划
之间有什么联系
答:
提出在未来一年时期内组织所要达到的目标的方法。计划工作基本
特征
:目的性 主导性 普遍性 经济性
计划工作的
意思也就是最主要的:1弥补不肯定性和变化带来的问题 2有利于人员把管理集中目标 3有利于控制 4有利于更经济的进行管理 所以说工作与计划工作区别大了~~~(*^__^*) 嘻嘻……
简述
绩效
计划的特征
。
答:
在绩效
计划
阶段,让员工参与绩效目标的制定,且签订相对规范的个人绩效承诺,实际上就是要体现参与和承诺的思想,这样员工就会更加遵守这些承诺,履行自己认可的绩效目标。(3)绩效计划是关于
工作
目标和标准的契约。绩效计划过程中,由上级和下级之间共同制定并修正绩效目标以及实现目标所需的步骤,这包含两个...
简述
生产
计划的
形式和特点?
答:
生产作业计划的特点:1)计划期短,生产
计划的计划
期常常表现为季、月,而生产作业计划详细规定月、旬、日、小时的
工作
任务;2)计划内容具体,生产计划是全厂的计划,而生产作业计划则把生产任务落实到车间、工段、班组、工人;3)计划单位小,生产计划一般只规定完整产品的生产进度,而生产作业计划则详细...
职业生涯规划有哪些
特征
?
答:
一般说来,职业生涯规划有以下六个基本
特征
:1、可行性,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份
计划
,一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性,可实施。2、适时性,或者是阶段性。职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测。因此,各项活动...
绩效
计划的
含义及
特征
?
答:
绩效
计划
是企业为实现战略目标而制定的一项计划,主要是为了明确员工的
工作
目标和任务,评估员工的绩效表现,从而提高企业的绩效水平和竞争力。它是企业绩效管理的重要组成部分。绩效计划具有以下
特征
:1. 明确的目标:绩效计划需要明确工作目标和任务,帮助员工了解自己的工作重点和方向,以便更好地完成工作任务...
简述计划工作的
完整步骤和程序
答:
第一节 计划概述 一、
计划的
含义与
特征
计划是指为实现组织既定的目标,对未来的行动规划和安排的活动。具体来说,计划就是确定未来的目标是什么,要采取什么样的活动来达到目标,要在什么时间和范围内实现这种目标,以及由谁来进行这种活动。二、计划的作用 ( 1 )计划是组织活动的指南,是管理者实现...
管理学中的
计划
包括哪些内容?
答:
计划职能的特点:预先性、预测性、评价性、选择性、调整性。
计划工作
主要包括的内容:研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划 1)研究活动条件 A.内部能力研究;主要是分析组织内部在客观上对各种资源的拥有状况和利用能力。B.外部环境研究;是要分析组织活动的环境
特征
及其变化趋势,以了解环境的变化规律,...
全面
计划
管理
的特征
答:
全面
计划
管理,归纳起来有以下几个
特征
:1、全面计划管理的对象是企业的总系统。企业是一个由劳动力、劳动对象、劳动手段、资金、信息五个生产要素(子系统)组成的总系统。为了合理地组织这五个生产要素进行生产经营活动,企业必须建立管理层次,设置职能部门,划分生产阶段与环节,以达到有效管理的目的。这些...
国家
计划
模式的特点有哪些
答:
4. 定义:
计划
经济是指在生产资料公有制的基础上,依据社会主义基本经济规律和国民经济有计划按比例发展规律的要求,由国家按照经济、社会建设与发展的统一计划来管理国民经济的社会经济制度。它是社会主义经济的一个基本
特征
,要求合理安排国民经济各部门之间的发展比例关系,合理分布生产力,有效利用资源,保持...
请
简述工作特征
模型的五个维度
答:
工作特征
模型的五个维度是:技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性和工作反馈。技能多样性指的是工作所需的不同技能和能力的程度。一个高技能多样性的工作会要求员工使用多种不同的技能和能力来完成任务,而一个低技能多样性的工作可能只需要员工重复使用相同的几种技能。例如,在一个研发岗位...
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