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管理学中组织的概念
对于
组织
行为
学的概念
我们需要把握的要点不包括
答:
对于组织行为
学的概念
我们需要把握的要点不包括如下:1、边缘性、综合性 组织行为学是一门多学科、多层次相互交叉和渗透的边缘性综合性学科。组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在
组织管理
工作的实践中,来解释组织中人的行为。在上述诸学科交叉的边缘上组合...
管理学
问题:为了保证目标及为此而制定的计划得以实现就需要有什么职能...
答:
说明
组织的
计划已经下达并且已经实施了,因此此时的目标是要计划能够有效的按预定轨道进行下去,所以答案应该是控制职能。控制,就是规范组织工作的系统过程,以确保所有的工作与制定的计划、目标和绩效标准所期望的结果相一致,控制按实施时间可分为事前控制,事中控制和事后控制。
中国加入世界贸易
组织的
意义
答:
提高政府在经济
管理中的
能力和水平,为企业和市场的进一步发展创造良好条件。(二)回应利益多元化社会建构的需要:在实行改革开放政策前,存在于人们生活中的是计划体制下一元化的社会结构模式,“虽然我们建立了各种
组织
,如企业、事业单位、群众团体,但这些结构因子是同质的,都隶属于某个国家机关,...
管理学中
:正式
组织
来源 求解
答:
正式
组织
是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。任何正式组织都是由许多要素、部分、成员,按照一定的联结形式排列组合而成的。它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。作为社会组织设计出来的正式组织,不论其规模的大小和从事的是什么样的活动,其组建、...
斯蒂芬.P.罗宾斯的《
管理学
》读后感!急!得稿送我全部分数!
答:
当然,该书依然保持了其基本特点,还是按照
管理学的
计划、
组织
、领导、控制的体系进行编排。书中引用了大量的实例和管理者的亲身体验,直接了当地对
概念
进行解释,以便使读者有一个透彻的理解。 我相信你将发现,这本《管理学》(中文版)结构严谨、信息充足、内容有趣,书中包括了管理学最新的主题和研究成果,因而,该书...
管理学
问题:试述一个
组织
中有效控制系统的特征
答:
6.适用性 有效控制系统应是合理、适用的。如检查方式、方法要能真实发现问题,且被护理人员接受和理解。7.标准合理性 控制的标准必须是先进、合理且能达到的。如标准太高或不合理,将起不到激励作用。8.战略高度
管理
层应该控制那些对
组织
行为有战略性影响的因素,包括组织中关键性的活动和问题。控制...
管理学
知识与技能
答:
管理对于企业的发展有着重要的意义,那么你对
管理学
知识与技能了解多少呢?以下是由我整理关于管理学知识与技能的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢! 管理学知识 第一节管理
的概念
和特点 一、
管理概念
:管理就是管理这在一定的环境下,为了实现特定
组织的
目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制...
日更300天,从
组织
生命周期看我的写文之路
答:
前两天
管理学
讲到了“
组织
生命周期”这个
概念
。突然有感而发,多像我的写文之路。1950年,鲍尔丁提出“组织生命周期”概念。组织存在生命周期,每个发展阶段具有不同特征,同时,面临着不同风险,需要调整战略以适应发展的需要,并适时调整组织结构。而我的写文之路也有生命周期。每个写作阶段都有着不同的...
管理学的
前辈请解疑
答:
二十四、
组织
行为学研究的难点:①表里不一②个体差异。二十五、组织行为学研究的原则:①客观性原则②发展性原则③系统性原则。二十六、组织行为
学的
发展历史,主要可以分为三个阶段:①古典科学
管理
阶段②人际关系学说阶段③当代组织行为学阶段。二十七、泰勒科学管理论:主要内容:①对工人操作的各个动作...
如何提高
组织
沟通的效率
答:
企业文化的形成有赖于
组织
成员之间的良好沟通以达成最后价值观的认同。所以说,组织沟通是一切企业管理行为的灵魂。 谈起"组织沟通",在任何一版《
管理学
原理》中必然有所涉及。其重要性自然可见。但似乎很多企业管理人员对此并没有很大兴趣,因为他们认为:沟通并不是很难的事,我们每天不都在企业内外部进行着各种各样...
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