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管理活动的目的
管理的
基本概念是什么?
答:
管理的要素:1、管理主体:行使管理的组织或个人,有政府部门和业务部门;2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;3、管理目标:管理主体预期要达到的新境界,是
管理活动的
出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;4、管理方法:管理...
管理的
意义
答:
同样,在一个组织中,没有
管理
,就无法彼此协作地进行工作,就无法达到既定
的目的
,甚至连这个组织的存在都是不可能的。集体
活动
发挥作用的效果大多取决于组织的管理水平。 组织对管理的要求和对管理的依赖性与组织的规模是密切相关的,共同劳动的规模越大,劳动分工和协作越精细、复杂,管理工作也就越重要。一般地说,在...
什么是企业经营
活动
?
答:
问题一:什么是生产经营活动? 生产经营活动是指:企业或是生产者将资金投入企业后,运用特户的机器设备,运用技术人工对加工对象进行的劳务加工,按照 *** 销资金运动的方式进行的这种行为.称生产经营活动。经营
活动的目的
:就是生产者为取得利润最大化的生产劳动 。 问题二:什么是企业日常经营活动 企业日常经营活动,...
管理环境对
管理活动的
作用
答:
其实,不管什么组织,不管在什么条件下,不管是政党活动,行政活动,还是经济、企业、团体的活动,最终都是为了实现一定
的目的
,所有的
管理活动
都围绕着组织的目的进行活动。组织目的是管理者为实现组织目标的努力方向,是管理活动要达成的效果。组织目的是决定任何行动的先决条件,贯穿于整个管理活动过程中,渗透于各项具体组织...
问题解决
活动的目的
是什么
答:
提高自我
管理
能力 问题解决活动可以帮助人们提高自我管理能力。在问题解决活动中,人们需要制定计划、组织行动、跟踪进展等,这可以提高人们的自我管理能力。同时,问题解决活动也可以帮助人们发现自己的不足和改进方向,提高自我反思能力和自我管理能力。总之,问题解决
活动的目的
是为了解决实际问题,促进合作与...
管理学中
管理的
作用是什么?
答:
是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。人们把研究
管理活动
所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到
管理目的的
指南。
简述目标
管理的
意义
答:
组织目标既是
活动的
出发点,也是
管理活动
所指向的终点。在从事计划、组织、领导和控制等管理职能时,组织目标是管理的基本依据,同时也是考核管理效率和成果的依据。这可以体现在多个方面:鳘,体现为组织目标是管理者决策的依据。管理者在从事决策中首先应明确方向,知道决策最终要达到
的目的
,即要清楚地知道...
“治理”与“
管理
”的区别和联系是什么?
答:
管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究
管理活动
所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到
管理目的的
指南。参考...
管理学原理中
管理的
核心是什么
答:
管理是一种有意识,有
目的的
活动,它服务并服从于组织目标。管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
管理活动
是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织...
简述目标
管理的
含义、特点与意义。
答:
这种
管理
的主要特点是:①强调
活动的目的
性,重视未来研究和目标体系的设定;②强呼叫目标来统一和指导全体人员的思想和行动,以保证组织的整体性和行动的一致性;③强调根据目标进行系统整体管理,使管理过程、人员、方法和工作安排都围绕目标执行;④强调发挥人的积极性、主动性和创造性,按照目标要求实行自主管理和自我控制,...
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