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管理的四种活动是什么
成功
管理
者与有效管理者的区别?
答:
二、管理者行为的相对分布 虽然成功的管理者和有效的管理者所从事的是相同
的四种管理活动
,但是,不同的管理者花在这
四种活动
上的时间和精力显著不同。成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)花费更多的时间和精力在社交活动上,更多地参与到政治活动及与外界接触的活动中,联络感情,发展关系。相对...
管理的
五项职能
是什么
?
答:
组织大体可以分为物质组织和社会组织两大部分。在配备了必要的物质资源以后,人员或社会组织就应该能够完成他的6项基本职能,即进行企业所有的经营
活动
。C,指挥 指挥是一种以某些工人品质和对
管理
一般原则的了解为基础的艺术。法约尔要求指挥人员要做到:1,透彻了解自己的手下人员;2,淘汰没有工作能力的...
《
管理
学》的五个职能
是什么
?
答:
组织大体可以分为物质组织和社会组织两大部分。在配备了必要的物质资源以后,人员或社会组织就应该能够完成他的6项基本职能,即进行企业所有的经营
活动
。C,指挥 指挥是一种以某些工人品质和对
管理
一般原则的了解为基础的艺术。法约尔要求指挥人员要做到:1,透彻了解自己的手下人员;2,淘汰没有工作能力的...
管理
学决策
的四种
方法
答:
1、非民主主义:忽视下属的看法,完全按照自己的意愿,做出决策。2、民主型:先不说自己的观点,让下属说出自己对这种事情的看法,然后综合自己的观点坐车决策。3、头脑风暴发:一个团队做到一块,每个人都说自己对这件事的看法,碰撞出思想的火花。4、德尔菲技术:对一个问题,邀请涉及到的各方面的专家...
管理
学原理笔记
答:
第一章管理与管理学第一节
管理的
含义一、管理的定义
管理活动
自古即有,但
什么
是“管理”,从不同的角度出发,可以有不同的理解。从字面上看,管理有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意,即对一定范围的人员及事务进行安排和处理。但是这种字面的解释是不可能严格地表达出管理本身所具有的完整含义的。关于...
管理
方式
的四种
类型
答:
管理
方式
的四种
类型 管理方式的四种类型 1. 贫乏型管理:这种管理方式忽视了生产和人员两个关键方面。管理者缺乏热情和上进心,只追求最小的付出以保住职位。这种管理方式类似于那些只求熬资历、不求升职的员工。2. 权威型管理:这种管理方式强调权力关系,要求部下无条件服从,工作必须符合管理者的标准。
一个完整的项目
管理
流程包括
什么
?
答:
项目管理总体有五个过程:启动过程、计划过程、实施过程、执行过程、收尾过程等。包含了九大领域的知识:范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理及系统
管理的
方法与工具。作为项目经理要全面掌握这些九个核心领域的知识,并重点把握系统管理的观念,避免进入某个...
管理
五要素
是什么
?
答:
管理有五个要素,主要如下:1、管理主体:行使
管理的
组织或个人,有政府部门和业务部门;2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;3、管理目标:管理主体预期要达到的新境界,是
管理活动
的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;4、...
求:
管理的
基本方法
是什么
?求答案
答:
管理的
基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。1、行政方法 含义:行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 2、法律方法 含义:法律方法是指运用法律这种由国家制定或...
人
管理
情绪
的四种
能力指的
是什么
答:
情绪能力,是指喜怒哀乐是人的正常反应,情绪的适度自然流露,对孩子的心理健康有着重要的意义。父母的苛求、掌控、高压、不尊重、漠视,会造成对孩子幼小心灵的伤害。要让孩子做自己喜欢做的事情或游戏,这种自由的
活动
,有利于孩子释放积累起来的负面情绪。情绪
管理的四种
方法 情绪是一种反应,它有很多...
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