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管理目标是管理的出发点和归宿
在你的工作或生活中,总要与各种各样的领导相处,你心目中最称职的领导...
答:
尊重员工是企业领导者必备的一项基本素质。尊重是相互的,领导尊重员工,员工反过来也会尊重领导,这种良性循环必然导致企业整体效率的提高,并且有利于优秀企业文化的形成。尊重是人的一种高层次需求。管理行为是领导行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动,一般把组织中的中层领导称
为管理
者,其领导行为称...
什么叫垂直双管单位?
答:
管理有五个要素,主要如下:①管理主体:行使
管理的
组织或个人,有政府部门和业务部门;②管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;③
管理目标
:管理主体预期要达到的新境界,
是管理
活动
的出发点和归宿
点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;④管理...
财务
管理的目标
及其优缺点
答:
企业财务
管理目标是
企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式:(一)利润最大化目标 利润最大化目标,就是假定在投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。缺点:(1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润,它没有考虑资金的...
管理的
核心八个字
答:
管理五个要素:1、管理主体:行使
管理的
组织或个人,有政府部门和业务部门。2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本。3、
管理目标
:管理主体预期要达到的新境界,
是管理
活动
的出发点和归宿
点,要反映上级领导机关和下属人员的意志。4、管理方法:...
管理的
核心是什么.
答:
管理的
核心是人,管理活动应该在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人事管理的根本目的。管理学的目的就是研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、...
管理的
基本原理是什么?
答:
3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好。4、效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业
管理的出发点和归宿
点。“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”;在拉丁文解释里是“以手领导”。在现代,“管理”可被包括领导和...
管理的
基本原理有哪些?
答:
3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好。4、效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业
管理的出发点和归宿
点。“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”;在拉丁文解释里是“以手领导”。在现代,“管理”可被包括领导和...
管理的
基本原理有哪些
答:
3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好。4、效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业
管理的出发点和归宿
点。“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”;在拉丁文解释里是“以手领导”。在现代,“管理”可被包括领导和...
管理
是什么?
答:
管理的
定义:
管理是
是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定
目标
的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的内涵:1、管理是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段...
财务
管理
3个
目标
分别是什么?
答:
一、财务
管理
3个
目标是
:(一)、利润最大化 1、厂商从事生产或出售商品的目的是为了赚取利润。如果总收益大于总成本,就会有剩余,这个剩余就是利润。值得注意的是,这里讲的利润,不包括正常利润,正常利润包括在总成本中,这里讲的利润是指超额利润。2、如果总收益等于总成本,厂商不亏不赚,只获得...
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