00问答网
所有问题
当前搜索:
管理者应该具备哪些技能
管理者应具备哪些
能力?
答:
一般
管理者的
通用自我管理能力 世界管理大师彼得德鲁克(Peter Druker)说“卓有成效
的管理者
正在成为社会的一项极为重要的资源,能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志。而卓有成效的基础在于管理者的自我管理。”也就是说,作为企业和团队的主心骨与领导者,
要
想管理好别人,必须首先管理...
管理者
需要
具备哪些
基本
技能
答:
2、人事
技能
。人事技能是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力,并能够在他所领导的小组中建立起合作的努力,也即协作精神和团队精神,创造一种良好的氛围,以使员工能够自由地无所顾忌地表达个人观点的能力。
管理者
的人事技能是指管理者为完成组织目标
应具备的
领导、激励和沟通能力。3、思想...
管理者应该具备哪些技能
答:
管理者应该具备的技能
如下:1、专业知识能力 卓越的领导者不仅要非常熟悉组织内部的运作,还要随时提高警觉,注意外在环境的变化,若是领导者具有高度的专业能力,他的直觉判断就会非常敏锐,结合专业能力和正确的判断,外理事情就会有条不紊,企业也可以有序发展,就算是陷入了危机时也能够转危为安。2、...
管理者应具备哪些
能力?
答:
6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个
管理者
的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。管理者需要
具备的管理技能
主要有:1、技术...
你认为
管理者应该具备哪些技能
?不同层次的管理者所需要的技能有何不...
答:
6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个
管理者
的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。管理者需要
具备的管理技能
主要有:1、技术...
管理者的技能
是什么?
答:
管理者的技能
是管理者理
应掌握的
有利于管理活动的技能。它包括以下几个方面:1、技术技能:技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程...
管理者
需要
具备哪些
能力
答:
6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个
管理者
的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。管理者需要
具备的管理技能
主要有:1、技术...
提高管理的有效性,
管理者应具备哪些技能
?如何提高这些技能?
答:
6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个
管理者
的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。管理者需要
具备的管理技能
主要有:1、技术...
管理者的技能
有哪些?
答:
如果我们将概念化
技能
视为“只见森林,不见树木”
的
话,那么,诊断技能便相当于“只见树木”,
要
由表及里,从现象
掌握
本质的功夫。五、沟通技能 所谓的沟通技能,系指
管理者具有
收集和发送信息的能力,能通过书写、口头与肢体语言的媒介,有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度,亦能较快、正确...
管理技能
有
哪些
答:
6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个
管理者
的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。管理者需要
具备的管理技能
主要有:1、技术...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜