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纪检干部岗位职责风险点
如何提高反腐倡廉教育的针对性和有效性
答:
对易于滋生腐败的“双集”
干部
,积极推行廉政风险防控机制,通过加强宣传和引导,认真查找个人思想道德风险、
岗位职责风险
和单位的制度机制风险等,制定切实可行的防控措施,有效前移预防腐败的关口。对村两委干部的教育不容忽视,因近年来村干部违纪违法现象不断增多,给当前反腐倡廉教育敲响了警钟。应对村干部开展宗旨意识教育...
有谁知道监区教导员的廉政
风险点
答:
要查找
岗位风险
,按照全员参与的要求,组织所属人员对照履行职责、执行法律和制度的情况,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等方式,认真分析并查找出个人在
岗位职责
、外部环境等方面存在或潜在的风险内容、表现形式,报所在处(科)室(所、站)、分监区或党组织审核。三是防控监狱重大重要工作。监狱...
如何加强廉政教育
答:
事中、事后的日常监督机制;要对行政执法中的法定自由裁量权的行为进行梳理、分类,结合工作实际从源头上减少自由裁量的选择空间,切实解决执法随意性问题;要结合
岗位职责
,强化关键环节和重点岗位的管理和监督,认真查找岗位
风险点
,制定相应的岗位廉政行为规范,有效地杜绝管理漏洞,提高工作效率,实现内部管理的标准化和规范化...
纪检
工作思路和想法
答:
运用电子政务实时监察系统强化行政审批监督,加强信息化工作,进一步提高工作效率,等等,都是运用现代科技手段提高
纪检
监察工作有效性的努力方向;从封闭
的工作
方式向开放的工作方式转变,比如动员更多的社会力量参与反腐倡廉工作,让更多的党员
干部
群众参与进来,使纪检监察工作更具有公信力。
为什么要加强企业
纪检
监察工作创新
答:
十七届中央
纪委
六次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理的方针,在坚决惩治腐败的同时,更加注重
风险
识别,更加注重源头管控,更加注重监督预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,积极整合各方资源和力量,把反腐倡廉工作与生产经营、党的建设工作紧密结合起来,为实现公司党委、公司提出
的工作
目标和...
制度不够完善,建立制度少,办公室上墙制度不够怎么办
答:
对查找的廉政风险要加强综合分析和研判,结合信访举报、考核检查等渠道获得的信息,形成廉政风险信息档案资料。廉政
风险点
要在一定范围内公示,自觉接受监督。第四个是制定防控措施。针对廉政风险点和风险等级,依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作
职责
、工作标准,认真落实最高人民检察院<关于加强检察机关内部监督工作的...
如何加强
纪检
监察系统内部监督管理
答:
印发《关于进一步加强
纪检
监察
干部
队伍管理监督的通知》,严格纪检监察干部选调录用,规范
纪委
书记(纪检组组长)
职责
分工,加强纪检监察干部履职监督。建立干部轮岗交流制度,对信访举报、案件检查、执法监察、纠风等重点
岗位的工作
人员,定期进行轮岗交流。完善纪检监察干部违纪违法问题查处和情况通报制度。创新监督...
如何提高党的拒腐防变和抵御
风险
能力
答:
一、瞄准党员领导
干部
这个反腐“前沿”,是抓好党风廉政教育的“着力点”。胡总书记在中
纪委
第二次全会上强调指出:“教育抓好了,德治加强了,领导干部的思想政治素质和精神境界提高了,可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。”这是因为党员领导干部所处的重要地位和所起的关键作用,决定了他们的思想面貌、政治倾向和...
浅议如何开展企业廉洁
风险
防控工作
答:
要以制度建设为重点,按职权查
风险
,按风险设防线,按权力定流程,减少人为因素,不为人情左右,着力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控机制。 企业廉洁风险防控要融入业务,增强针对性。企业人、财、物事项相对比较集中,廉洁风险存在于各个
职位
、各个环节的各项工作业务中,廉洁风险防控工作与...
联系思想实际,怎样以积极态度投身到党风廉政建设和廉政
风险
防控
答:
建立健全各级党政主要领导负总责、主管领导具体抓、
纪检
监察机关协调推进、各个部门共同参与,多方联动、上下协同的领导体制和工作机制。三是抓好查找环节。突出重要岗位,采取自己查找、群众帮助、社会评议、领导提示、组织审定等方式,深入查找
风险
部位,制定防控措施和实施细则,做到
岗位职责
明确、廉政风险清楚、防控措施得力。
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