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纪检监察办案谈话
纪检
处理案件流程
答:
法律分析:
纪委办案
流程的规定:线索处置。收集受理各个渠道反映的党员干部问题线索,是监督执纪工作的源头;
谈话
函询。纪委对问题线索,通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置;立案审查经过初步核实,对存在严重违纪需要追究党纪责任的,将进入立案审查环节,审查时间不得超过90日;审理案件...
纪检
委会和举报人
谈话
吗
答:
法律分析:不一定。 实名举报,
纪委
一定会核实情况,进行认真调查,不过调查的形式有很多种,不一定要举报者进行
谈话
,坚信一点,最终一定会给你反馈的。法律依据:《中华人民共和国
监察
法》 第十二条 各级监察委员会可以向本级中国共产党机关、国家机关、法律法规授权或者委托管理公共事务的组织和单位以及所管辖的...
纪检
委怎么审讯
答:
纪检
委不叫审讯,叫
谈话
记录。方式和司法机关
办案
的方式类似,即
纪委
两个以上的人,有记录的,有提问的,记录结束后,被问的人可以查阅,然后签字并按指印。如果被谈话的人是被双规的,一般地点在纪委的办案场所,如果是未被双规的人,可以在纪委的办公室或者其他地点进行。
纪律检查
委员会,是指党的各级...
普通人被
纪检
叫去问话可以不去吗
视频时间 00:35
纪检
四种处置方式
答:
纪检机关四种处置方式包括:1.
谈话
提醒,2. 诫勉谈话,3. 组织处理,4. 纪律处分。谈话提醒:指
纪检监察
机关对有违纪行为但情节轻微的党员或公职人员进行的口头提醒。诫勉谈话:是对违纪行为相对较轻、尚未构成组织处理或纪律处分的党员或公职人员进行的正式谈话,旨在警示和教育。组织处理:针对违纪行为较...
纪委办案
流程
答:
法律分析:
纪委办案
流程的规定:线索处置。收集受理各个渠道反映的党员干部问题线索,是监督执纪工作的源头;
谈话
函询。纪委对问题线索,通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置;立案审查经过初步核实,对存在严重违纪需要追究党纪责任的,将进入立案审查环节,审查时间不得超过90日;审理案件...
如何应对
纪检
委的问询
答:
法律分析:
谈话
过程中提问是一种技巧,应答也是一种技巧。这是因为在谈话中,问答是互动的,谈话对象并不只是回答问题,也会出于自身目的提出一些问题,其提出的问题一般都是有意而为之。谈话人员在回答的时候一定要慎之又慎,根据谈话对象提问的意图和内容灵活应答。一是明确应答。对于谈话对象提出的一些...
纪检
找
谈话
证人知情人要怎么说?
答:
如实回答。询问地点可多样。询问证人,可以到证人所在单位、住处或其提出的地点进行。必要时,可通知证人到
监察
机关接受询问。被询问的人需要如实回答,不能谎报。
纪检监察
诫勉
谈话
影响期多长时间
答:
1. 诫勉
谈话
后的影响期为六个月,期间受谈者不得被提拔重用。2. 在受到诫勉的六个月内,领导干部将取消当年的年度考核优秀评定和各类先进的评选资格。3. 党委(党组)需承担全面从严治党主体责任,领导本地区本部门本单位的问责工作,追究相关党组织和领导干部在党建和党的事业中的责任。4. 行政诫勉...
两必谈三必问是指什么
答:
必问
纪检监察
干部“是否以案谋私、贪赃枉法,是否跑风漏气、干扰办案,是否依规依纪依法、安全文明办案”,监督办案人员纪律作风情况,倒逼纪检监察干部依规依纪依法履职尽责。前不久,该区
纪委监委
一办案人员被反映在
办案谈话
过程中“态度生硬”。该区纪检监察干部监督室工作人员核实后,由分管领导对其进行...
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