00问答网
所有问题
当前搜索:
组织行为学凝聚力的作用
组织行为学
良好的人际关系具有哪些
作用
答:
人际关系是组织的成员与组织内外部成员交往过程中形成的一种相互影响、相互依存的联系。良好的人际关系具有交流信息、提供信用机制、交换社会资源、增强
组织凝聚力的功能
。近年来,改善组织中的人际关系,建立和发挥企业的团队精神成为组织理论中的热点。人际关系的类型多种多样,按照人际关系形成的原因来划分,...
组织行为学
名词解释
答:
组织行为学
主流商管教育及经典管理教材如MBA、EMBA等均将组织行为学作为一项重要研究领域包含在内,所谓组织行为学,是研究在组织中以及组织与环境相互
作用
中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。名词解释(如图):
组织行为学
良好的人际关系具有哪些
作用
答:
4. 最后,一个企业内部积极的人际关系环境有助于实现企业目标。员工不是孤立存在的,他们的
行为
常受到同事的影响。通过建立良好的人际关系,可以促进企业文化的发展,培养共享的价值观,这是协调
组织
内部利益关系、激发组织协同效应、增强企业
凝聚力的
有效手段。在这样的企业文化中,员工的积极性和创造力得到...
通过对
组织行为学的
了解,您希望通过该课程的学习能够获得什么收获?_百度...
答:
4、《
组织行为学
》是激励为核心,强调团队协作的精神 从课程学习过程中,理解了激励和管理目标,工作设计和职业生涯规划和建立有效的奖惩体系的重要
作用
,激励能够鼓舞教职员工,提高素质,增强组织
凝聚力
,本人看来,在一个组织中,激励的根本目的就是为了让员工创造出高的绩效水平。在教学工作中,激励对...
组织行为学的
研究对象有哪些?
答:
的管理。随着社会文明的进步,人
的作用
显得日益重要。人是管理的主体,也是管理的对象,研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理,组织管理学、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位,
组织行为学
就是在此基础上产生和发展起来的。
组织行为学
中系统的观点是什么意思
答:
组织行为学
与管理心理学两个学科的联系集中表现在心理活动与行为的联系上,心理活动是行为的内在动因,心理活动只有通过行为来表现和衡量;行为是心理活动的外在表现,行为是在一定心理活动指导下进行的。 管理心理学在侧重研究管理中的心理活动规律性时,离不开行为研究;组织行为学在侧重研究组织中的行为规律时,也离不开心...
组织行为学
研究的具体方法有哪几种
答:
组织行为学
研究的具体方法是多种多样的。目前常用的有:1,观察法;2,调查法;3,实验法;4,测验 法;5,各案研究法。 7 . 何谓组织? 组织就是存在于特定社会环境中,由人群构成的,为了达到共同目标,通过责权分配和层次结构所构成的 一个完整的有机体。
联系实际谈谈如何理解激励是整个
组织行为学的
核心?
答:
理解激励是整个
组织行为学的
核心:个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。1、内在激励是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现的但这种内在激励有较强的外在性 2、内在激励是指工作本身带给人的激励,包括工作本身有趣味、让人有责任感、成就感等:外在激励是指...
在公司开展共青团工作的一些设想
答:
适时组织和开展形式多样的活动,在保证正确引导和教育青工的同时,努力开展一些与企业青工价值取向相合的活动,这样共青团的工作才能充满生机和活力,才能吸引更多的青年,增强团
组织的凝聚力
和内在活力。 三、坚持党的领导,结合工会工作,围绕企业中心任务,是共青团工作的重点 共青团是在党组织的领导下独立开展工作的,基层团...
高层管理团队心理资本研究
答:
心理资本作为人力资源管理和
组织行为学
新的研究方向,学术界多集中于对个体心理资本和团体心理资本的研究,暂未对高层管理团队心理资本这一领域进行研究。本文将通过研究高层管理团队心理资本及其构成要素,分析高层管理团队心理资本
的作用
机制及其影响因素,并提出高层管理团队心理资本开发的建议,期望可以对高层管理团队建设有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
团队凝聚力的重要作用
建立团队凝聚力的六个因素及作用
组织行为学
组织行为学产生于