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经济补偿金什么时候结算
离职N+1
补偿
金额是怎么计算的
答:
1.离职补偿金的计算n+1: N为
经济补偿金
,按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资;+1是用人单位额外支付劳动者一个月的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
我在公司干了20年公司解散了怎么清算
经济补偿
?
答:
已经干了20多年,然后解散的话,这个清算的话要看一下具体的情况,一般来说的话是需要多陪一段
时间
,至少要赔6个月以上,还要看一下其他的情况。
...要求在干一个月,保险公积金再给交一个月,我都有
什么补偿
?_百度...
答:
2、1月份的工资2月份发,这也是工资制度的要求,只要是按正常发薪日发即可。因为考勤周期为一个自然用,还得有几天统计考勤,核算工资的日期,所以1月份结工资不现实。3、经济补偿你可以要求一次性发放 4、可以要求在2月份发1月份工资的同时,将
经济补偿金
一次性支付 其实你感觉有点赔,只是心理上的...
超过退休年龄上班被辞退有
补偿
吗,超过退休年龄如何办理退休
答:
超过退休年龄上班被辞退没有补偿,劳动者达到退休年龄劳动合同终止,用人单位不应当再负担支付
经济补偿金
。超过退休年龄办理退休的流程是向用人单位或档案托管部门提出书面申请,缴纳社会化管理服务费,退休申报和待遇审核。一、超过退休年龄上班被辞退有补偿吗 超过退休年龄上班被辞退没有补偿,用人单位的做法...
离职带走公司文档,滴滴这名员工的N+1飞了
答:
您的工资及福利待遇也
结算
至解除日,您的未休法定年假0天、福利年假0天。”《解除劳动合同》未显示王x的签收信息。 王x主张滴滴支付公司在2019年11月7日没有事实依据的情况下单方违法解除其劳动合同并不给予任何
经济补偿
,据此要求滴滴支付公司支付王x违法解除劳动合同
赔偿金
。滴滴支付公司部门HR无正当理由给王楠打低...
额外
经济
答:
额外经济的含义:1,如果指个人收入的话,是个人工资、奖金以外的收入;2,如果指律法上的额外
经济补偿金
:在特殊情况下,给予劳动工资以外的经济补偿 [公司在与劳动者解除劳动关系应当依法支付经济补偿金的,应在与劳动者
结算
工资时一并支付。如果没有支付,致使劳动者提起劳动仲裁的话,就可依此条要求...
公司工资无故不发怎么办
视频时间 01:13
职场中突然被辞退了,如何应对?
答:
当然,不管是公司原因还是个人原因,现在辞退已经造成了,接下来就看如果从内心来说,你是不服气的,可以申请劳动仲裁,申请
经济补偿金
,不过需要带上相关的资料,比如说能证明你在职的资料可以是你的出勤打卡的记录,可以有你的工牌,还有发工资的记录。然后公司辞退,你的手续是否是完备的?是否由公司...
青岛网上解除劳动合同如何办理
答:
二、提前解除劳动合同需要支付的
赔偿金
(1)在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。(2)如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。(3)用人单位违反本法规定解除或者的,应当依照本法第47...
辞职公司不批准怎么办?
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付
经济补偿
。劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日...
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