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给公司造成经济损失2万赔偿
我是一名会计,我已经离职4个月了,现在
公司
说我的账做错了,要我赔钱怎...
答:
身为会计人员,基本职业道德要具备,建议回
公司
配合查清问题。至于赔钱的标准,是有法律条文可依据的。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位
造成经济损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其
赔偿
经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
擅自离职
为公司造成
直接
损失
。 请问这个直接损失怎么定义包括哪些?离职...
答:
由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务,加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值,因此,培训费用的
赔偿
应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。(3)对生产、经营和工作
造成
的直接
经济损失
。即用人单位既得利益的损失。(4)劳动合同约定的...
重大财产
损失
的标准
答:
重大财产损失怎么定义(1)侵犯他人商业秘密
造成
他人重大
经济损失
的;(2)侵犯他人商业秘密致使权利人丧失竞争优势,倒闭、破产的;(3)侵犯商业秘密致使权利人声誉、信誉严重受到影响的;(4)侵犯商业秘密致使权利人死亡的;(5)侵犯他人商业秘密势必造成无可挽回的损失的。等等。资产损失认定原则为保证...
侵犯商业秘密罪的民事责任及刑事责任是什么
答:
如果侵犯他人商业秘密,要构成刑事处罚的话,必须要
造成
严重后果,重大影响。也就是说从数额上来讲,要给商业秘密的权利人造成了50
万元
以上的
损失
,如果低于这个损失的话,只在普通的民事
赔偿
范围之内进行赔偿就可以了。 在我国现在以及未来的
经济
竞争当中,核心竞争力是
企业
的创造力以及未来的发展方向,而...
...公司起诉我工作期间
给公司造成损失
要求我
赔偿
50000元。
答:
还多64、64小时。【10】你们单位已经严重违反劳动法。你可以把黑心老板再次告上仲裁庭,要求
赔偿
劳动者健康损失费。【11】如果裁决你要赔偿单位5万,你真的没有
给公司造成经济损失
,你可以向当地一审法院提起上诉,劳动争议案件的审理,遵循一般是《一调一裁两审》的模式。
给公司造成
几百
万损失赔偿
不起
答:
如果确实是由于你的原因造成的,需要承担相应的责任,但责任承担方式是有讲究的。
公司
可以要求您进行
赔偿
,赔偿方式为从工资中扣除,但每月扣除不得超过20%。请查看《工资支付暂行规定》第16条之规定:因劳动者本人原因给用人单位
造成经济损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
...厂里一直未给我购买社保,我现在辞职有
经济补偿
吗?谢谢!
答:
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位
造成
的直接
经济损失
、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
下订单买错物料,电机,26万金额左右,
公司
现在要我承担
赔偿
答:
下订单买错物料电机,
给公司造成
损失26万左右,需要
赔偿
按照以下规定执行:根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位
造成经济损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
经济
法案例
答:
(3) 乙公司的主张符合规定。根据规定,公司股东滥用公司法人独立地位和 股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,股东应当对公司债务承担连带责任。(4) B企业可以直接向人民法院提起诉讼。根据规定,公司董事、监事、高 级管理人员以外的他人侵犯公司合法权益,
给公司造成损失
的,有限责任公司的...
公司
出纳被骗,要付多大责任,要全赔吗
答:
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位
造成经济损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其
赔偿
经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
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