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给工人多发工资要不回来
公司财务经常
给员工多发工资
,然后再
要回去
,是违法行为吗?
答:
公司财务这样不按照实情给你们发工资的行为从个人角度讲不违法但是影响到了你们的正常工作和生活,你可以向公司反应。作为一个公司而言如果财务人员屡屡
多发工资
又
要回去
可能是出于逃税避税的动机,这种行为是违法的,如果被国税局发现是必将受到一定的法律制裁的。
公司老板跑掉拖欠
工人工资
房东
要不
要帮其垫付工人工资
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间...
亲,问大家一个问题。我妹妹是环卫
工人
。每个月没有休息天。找单位要...
答:
应当找劳动监察部门投诉;《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者...
我的
工人工资
错转在今年不再工地干活的民工卡里了怎么
要回
?_百度知 ...
答:
你的
工资
转错了,今年不干活了,农民卡里了怎么
要回
你就找原单位找财务,把你的卡上银行打一个明细,一同找财务把这个事儿说清楚。让财务把钱给打在你的卡里。
我们
工人
宿舍着火,老板也不给赔偿,几个月拖欠
工资
也不发,请问这件事...
答:
【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四...
老板拿
工人工资不
给,算民事纠纷,还是算刑事案件?
答:
这是算刑事案件,我觉得这样可以去报案了,因为这种老板要是不付
给工人
钱的话就跑路是非常不对的。
不
给工人
发
工资
后果严重不
答:
后果很严重。如果
工人
通过当地劳动监察部门,那么劳动监察会要求支付工人赔偿金和经济补偿金。依法、足额向劳动者支付劳动报酬是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为,用人单位不依法支付劳动报酬,包括下述几种情形:1、用人单位支付的
工资
低于当地的最低工资标准;2、用人单位克扣劳动者的工资;3、...
包工头已经结算完工程款,没
给工人
大
工资
答:
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。包工头包活赔了,也没
给工人工资
,
工人该
怎样讨薪 拿合同告他,因为你们已经形成雇佣关系,你们干活他出钱,不管赔不赔他都要出钱。公司已付清包工头工程款,下面的工人又来要工资...
瑞东公司不
给工人工资
要钱打了人们
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
老板不
给工人
发
工资
咋办,算不算违法
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
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