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编外人员转正政策
事业单位
编制外
工龄10年以上可享受什么待遇?比如
转正
,解雇有没什么补助...
答:
你可以咨询下你们当地的劳动保障局,这样能否让单位签无固定期限合同。到时解雇的话,补 助金会比较高的。按劳动法规定的,1年工龄是补助1个月工资的。被解雇可享受失业保障的,和企业差不多。事业单位的
编外人员
,要到人事局人才交流中心办理人事托管,这样就可以享有和单位的有编人员一样的待遇。前提...
编外人员
可以不通过公务员考试直接
转正
吗
答:
不可能,想都别想。行政编制逢进必考,这是国家规定,必须通过公务员考试才能获得行政编制,哪怕是走形式也得考试。
事业单位
编外人员转正
后多久才可职务提拔
答:
一年。事业单位
编外人员转正
后一年才可职务提拔,要考察一段时间,看个人的能力,还有办事的态度,对工作的认可。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
工会
编外
用工有没可能
转正
答:
有,但是
转正
比较困难而且得找关系,编内的机会非常少,需要参加考试,然后面试才能进去。
县级质量技术监督局
编外人员
怎样
转正
,待遇怎么样,有前途吗?
答:
因为县级质量技术监督局有事业编,只要出现空编,
编外人员
就可以
转正
。另外,事业编制人员也可以向公务员过度。质监局是中省直单位,待遇自然不会很差的。前途如何要看你干的怎样。
事业单位
编外人员
需要政审吗
答:
不需要政审的。事业单位使用的
编外人员
(临时工),不会走公开招聘程序进入,大多是在推荐的名义下,由单位的领导班子决定即可。编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作...
事业单位
编外
的话在单位会有机会
转正
么?
答:
机会很小,比如辅警
转正
,需要很大的个人荣誉(或者对社会有很大的正面影响力)。现在的事业编基本都靠考试,少量是考核,走后门的机会都基本没有
在政府部门工作的合同工
编外人员
久后是否有望转为公务员?
答:
政府部门工作的合同是公
编外人员
,久后没有望转为正式公务员 ,公务员必须经过正规的公务员考试 ,公务员考试要求特别高,一是专业必须对口 ,而且有笔试和面试 ,笔试通过以后再参加面试,两项都通过了以后才能考为正式的公务员编制。 以前合同制可以转为正式的,现在是不允许了 。
事业单位
编外人员转正
是指什么
答:
编外转正
是指
编制外人员
也有试用期,过了试用期,转为真正的
编外人员
。
国企招聘
编外人员
可以有
转正
机会吗?
答:
有机会,但必须有关系。首先你必须在工作中成为很牛的业务大拿,拼命地学,拼命地干,超过所有人之后成为团队不可或缺的核心。然后动用你的关系,必须是集团高层的关系,给你找一次单独面试的机会,以特殊人才引进的方式进入下属的二级子公司或者三级孙公司,前提是你的业务确实牛逼,别去了拖人家后腿那...
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