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老人雇佣保姆协议书
兄弟房屋分割
协议书
答:
3. 当父母卧床不能自理时,姐妹四人轮流照顾。轮到一方照顾时,如果需要
雇佣保姆
,费用由雇佣方自理。三、本协议一式五份,父母、姐妹四人各执一份。签字按手印后,以上协议不得反悔。未尽事宜姐妹四人协商解决。立协议人:(签字)见证人:(签字)某村委会 某年某月某日 兄弟房屋分割
协议书
2 某县某...
公司聘用合同书模板3篇
答:
公司聘用合同书模板三 甲方:乙方: 身份证号码:甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工
协议书
并共同遵守执行。一、 本协议期限:自 年 月 日至 年 月 日止。二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定...
该不该把
保姆
当家人对待?
答:
“该不该把
保姆
当家人对待?”这似乎是一个看似简单,实则复杂的问题。然而,我认为我们应该把保姆当家人对待。首先,我们需要明确保姆在家庭生活中的地位和作用。作为一个承担家政服务的人员,保姆不仅仅是一个简单的劳动力,更是我们家庭生活中不可或缺的一员。他们的工作内容不仅仅是照顾孩子、做饭、...
请
保姆
照看小孩,小孩摔伤了,保姆有责任?我认为有责任?
雇主
请保姆照看小 ...
答:
保姆
和
雇主
都有责任,雇人干活发生意外也属于法律上的
雇佣
关系,应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。
保姆
请假要怎么处理
答:
保姆
请假的处理方式因地区和
雇佣
合同而有所不同。一般来说,以下步骤可以指导你处理保姆请假的情况:1. 首先,查看雇佣合同或
协议
中关于请假的条款,了解保姆请假的规定。合同可能规定了请假的最长时间、通知的期限、请假期间的薪资等。2. 如果合同没有明确规定,请假事宜可以通过沟通解决。你可以与保姆面谈...
如何开一家中介
保姆
公司
答:
或许正是由于如此高的价位才使得大多数工薪家庭无法承受,而宁可冒风险去找价格至少便宜一半的非正规
保姆
。规范化的服务也带来一个反面作用,那就是操作手续的繁琐。基本上所有的正规家政公司都会要求客户与公司签订一份《聘请家庭服务员
协议书
》,期限最短要6个月。在协议上家政公司对客户也有要求,这些...
保姆
在工作时,比如买菜或者做家务时出意外,那么
雇主
该怎么办?_百度知 ...
答:
雇主
承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员
在从事
雇佣
活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,
保姆
在工作时,比如买菜或者做家务时出意外,雇主承担相应的赔偿责任。
劳动合同中的
雇佣
和雇用有什么区别
答:
有区别。1、
雇佣
关系会存在上下级管理的情形,而劳务关系只是平等主体以提供劳务而形成的关系。雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
雇主
不讲诚信,家政公司该如何应对呢?如挑动
保姆
跳开公司,请人时把事情...
答:
把保姆介绍书面化,找律师拟一份保姆介绍协议,类似于中介带看协议的书面文件。其实保姆介绍也是中介的一种,介绍保姆书面化是对甲乙双方最好的约束,有这份文件也不怕双方跳开你了,而且可以延伸到
保姆雇佣协议
书面文件,这样也利于
雇主
更好的约束双方!
雇佣保姆
,导致
老人
摔倒,如何申请法律责任?
答:
你好,根据你的描述,解决方案如下:
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,...
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