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老员工骂领导
只是因为跟
领导
争吵了几句,就被辞退,是否合法?
员工
和领导吵架可以开除吗...
答:
员工
犯错被
领导骂
脏话,员工当众打领导,公司开除是否违法?1、和领导吵架一般是不应该被辞退的,但是如果公司的规章制度将其注明为严重违规行为,并可以给予辞退(或开除)处分的话,这样做也是可以的。因此,需要查找一下你公司的规章制度。2、辞退员工需要立即结算工资,并立即一次性支付,不可以等到发...
你是如何看待公司里
老板
或
领导
骂人这种现象的?
答:
如果
领导辱骂
下属,可能会对下属的心里产生很大的影响,同时也会对工作产生影响,也会让整个公司觉得这个领导为人不行,对整个公司的发展也会产生一定的影响。如果公司有这个的
领导人
,考虑看看能不能和领导人沟通一下,确定是自己犯错造成问题的,我们需要虚心去接受,如果领导人还是这样的态度可以换一份...
职场上过于暴露自己只会更累(1)
答:
2、如果不想后悔一辈子,就离那些经常跟
领导
出差,外貌要姣好的工作远一点。 3、领导有琐碎的事,最先找的一定是“老好人”。因为这种人没有怨言,只会埋头做事;而升职加薪,大概率会首先选择和领导亲近,并善于表现自己的人。 4、
老板
开会时说,公司只看重能力,不养闲人。但其实每个公司都会有花瓶,整日无所事事,...
董明珠坦言曾骂哭过好几个下属,职场中
领导骂员工
合理吗?
答:
相信提到董明珠大家都不会感觉到陌生,这是我们中国一个很重要的民族企业家,而且她也有很多的历史,给我们很多的印象,尤其是她那直爽不训的性格。所以人们会感到困惑董明珠坦言曾骂哭过好几个下属,职场中
领导骂员工
合理吗?我觉得如果是一般的情况,这种骂肯定是不合理的,但是如果情况比较过分,而且...
领导
开会喜欢拿我做例子是为什么
答:
如果一件事情普通人做不好,那么最有效的办法不是培训提升
员工
的能力,而是把工作设计得更简单一点。 如果像麦当劳一样能够把员工的工作“傻瓜化”,那么招聘和管理员工就变得非常简单.我常常听到管理者骂部下“很笨”,如果他们不笨,你能成为他们的
上司
吗?管理的前提就是“部下比自己笨”。因此,骂部下很笨的管理者...
老板
喊
员工
颠佬是什么意思?
答:
第三:
领导
不管。有时,一些新员工被
老员工骂
,领导是不会管的,只会觉得这人一定是出了问题,才被骂。就算新员工没出错,但一样被骂,领导也觉得正常,因为他们也是这么过来的。甚至觉得新员工被骂,才是对他好,这样的领导不少。做一个职场新人,有些事情是必须要经历的,特别是与同事领导间的...
一个男
领导
,为什么老是一逮到机会就骂自己的
员工
?
答:
这是
领导
素质问题,没有自信的表现。一是为了显示自己的权威,显示自己的地位;二是没有工作方法,怕
员工
不服从指挥;三是自己就是从被骂的环境走出来了的,在过去的工作中他也是经常被骂,所以现在自己也走这条路;四是现在自己也不顺经常被老婆骂,所以找别人发泄。也可能是市场压力大,没处发泄了...
职场中,有人觉得越被
领导
器重就越会被骂,你怎么看?
答:
还记得有句俗语说得好“恨铁不成钢”,可以理解为对这个人寄予厚望,但事情往往做的达不到自己的预期,所以
领导
就会很生气,同时也更加的着急,想着为什么你还不能快速的成熟起来,不能快速地达到我的心理预期呢。所以领导越器重你,对你寄予更高的厚望,就越着急,如果你走得慢就忍不住想骂你,想着...
经理
骂员工
家属可以直接找
老板
吗?
答:
老板
也不好管呀,清官难断家务事,最好你们自己协调,况且,在老板心里,肯定是经理比你这个
员工
重要。哪怕经理错了,他也会偏袒经理,所以不要去找老板了,老板只管公司业务上的事,私人的事,自己解决。
为什么
老板
都不敢骂
老员工
答:
老员工
是公司的支柱
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