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老板不给员工买社保怎么告他
上班3年
老板不给买社保
不签合同,现在给了三个月工资做补偿,还能
告他
吗...
答:
1、在公司工作3年多了。公司不签合同,不
买社保
,
不给
工资条,现无故把给辞退了,可以向当地劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,并且申请劳动仲裁,要求支付解除合同的经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
工厂
老板不给员工买社保怎么
办?
答:
依据劳动合同法的相关规定,用人单位是必须给劳动者
缴纳社会保险
的,这是他们的法定义务,因此,你可以先行和工厂协商,告知他们
不
缴纳的法律后果,如果协商不成,可以去工厂所在地的劳动监察大队反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
公司未
给员工交社保
,
老板
抵赖说员工不要社保,多发钱,
怎么
讨说法?
答:
公司未
给员工购买社保
,就证明公司
没
有与员工签订正规的劳动合同,而且
老板
推卸责任的,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
工厂
老板不给员工买社保
合法吗?
答:
如果是工厂和劳动者签订的劳动合同,由工厂给劳动者
发
工资,那么就表明劳动者和工厂存在劳动关系,工厂就应当给劳动者
缴纳社保
。如果是人力资源公司与劳动者签的劳动合同,人力资源公司给发工资,那就属于劳务派遣或劳务外包,那就应该由人力资源公司
给交社保
,工厂就不需要缴纳。
老板不给员工买社保
,
怎么
办?
答:
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。2、
老板不给员工缴纳社保
,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
老板不给员工交社保怎么
办
视频时间 00:35
公司单方面通知合作作废,不
买社保怎么
维权
答:
答复:以简单的回答这个问题?第(1)种问题:告诉你这位同学,如果你同学在就业的工作单位,
没
有结算工资,请你同学一定要留下充分的证据凭条,以及当时与
老板
(如何)沟通对话的视频证据或证据录音,你同学可以带着这些确凿证据,可以向当地派出所民警报案,以向派出所民警询求帮助,也可以向当地社区委员会...
老板不给员工买社保
可以
告他
吗?
答:
你好。用人单位
不给
劳动者
缴纳社会保险
属于违反劳动法行为,你可以去劳动部门举报。
老板不给员工交社保怎么
办
视频时间 00:35
我自己出了事,
老板没给
我
买社保怎么
办
答:
如果用人单位未给你
缴纳社会保险
费,你可以以此
为
由书面通知用人单位(最好用快递方式),解除劳动合同,并要求支付经济补偿,经济补偿的计算标准为,工作每满一年,支付一个月工资;工作不满半年的部分,支付半个月工资;工作满半年不满一年的部分,按一年计算,支付一个月工资。这里所指的工资为你离职前...
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