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老板可以随意辞退员工吗
你应聘的时候,碰到过被HR的歧视的经历吗?
答:
4,年龄歧视,我们之前就讨论过“华为请退34岁以上的老
员工
”以及中年职场危机的问题。如果你做一项统计,会发现不少企业的岗位招聘把“35岁以下”写进了招聘信息里,35岁成为了一个职场分水岭。并且年龄限制已经向更年轻化趋势发展。5,颜值歧视,某大型地产公司任职的小A表示,行政部门和人资部门的女性...
...工作缴纳社保43个月,后又在合肥缴纳15个月,请问现在不交
可以吗
...
答:
企业不得因
职工
擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?回复于下:用人单位是不
能随意
克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资...
因病假申请迟交,孕期以旷工为由被
辞退
,申请劳动仲裁即将开庭,有胜算吗...
答:
首先这家公司应该属于待遇不错的企业,要不然你也不会想着复工,另外企业也知道你怀孕了不好找工作这里有混工资的嫌疑。但从企业管理者的角度我也会偏向于先以各种理由
辞退
你,如果仲裁败诉再以补偿款清人。毕竟企业
老板
是要维稳的,你说你是意外怀孕,但企业老板和
员工
却可能觉得你是故意想吃空饷,留...
试用期怎么补偿
答:
但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则
解雇员工
是需要支付经济补偿金的。二、试用期过了怎么谈工资 跟
老板
谈工资的方法: 1、有理有据。 在开口和老板...
辞职期间
可以
用住房公积金贷款吗
答:
国家规定,凡是缴存公积金的
职工
均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。4、在新公布的《送审稿》中拟规定,除了单位及职工外,无雇工的个体工商户、非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员,也
可以
由个人缴存住房公积金,并享有提取、贷款等权益,这对于一些灵活就业人员无疑是一大福利。
降职降薪后还委屈求全在公司待下去是怎样的心路历程?
答:
修改后的劳动合同,用人单位和劳动者各执一份。公司调整岗位、降低
员工
工资的行为属于对劳动合同内容的变更。根据法律,变更必须满足两个要求双方协商一致,采用书面形式;综上所述,未经员工同意,公司不得单方面改变合同中规定的
工人
的职位、工资和福利。因此,公司不
能随意
调整职位和降低员工工资。
我在珠海一个工厂有三个月了还没签合同辞职有赔偿金吗??
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除...
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