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老板拖欠2000工资不给怎么办
个人小
老板欠工资不给怎么办
答:
个人小
老板拖欠工资不给
处理的方法:在协商无果的情况下,可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的迟罩调解委员会等调解组织申请调解;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
老板拖欠
员工
工资不给
没签劳动合同
怎么办
答:
一、
老板拖欠
员工
工资不给
没签劳动合同
怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
老板拖欠工资不给怎么办
?
答:
最好离职当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,
工资
还
没
有
发
, 打电话直接要,不是你
欠
别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、让自己有底气。礼貌不礼貌在于自己认为,如果你自认为付出了优质的劳动,让公司成绩显著提高,那么也就有了底气去获得报筹。4、说服
老板
。你就说...
老板拖欠工资
一直说给,但是就是
不给怎么办
?4种维权方法要知道_百度知 ...
视频时间 00:00
我从公司辞职后,公司
拖欠工资不给
,该
怎么
维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司
拖欠工资不给
我劳动监察大队不管
怎么办
?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
工资2000
多
老板不给
有必要投诉吗
答:
协商不成,有必要投诉,劳动者应拿起法律武器维护自己的合法权益。用人单位
拖欠工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
老板拖欠
员工
工资
报警也没有用
怎么办
答:
可以与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。一、被
拖欠工资
又
没
有证据
怎么办
1、被拖欠工资后,当事人没有证据的,可以按以下情形处理:(1)、当事人应当先收集证据,例如证明劳动关系成立...
老板
一直
拖欠工资不给怎么办
可以报警吗?
答:
报警
没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
遇到
老板拖欠薪资怎么办
?
答:
但是你要注意,通过劳动仲裁和诉讼获得
欠薪
,花费的时间和金钱也会不断增加。相反,通过与
老板
协商解决
工资
问题,商定的和解方案可以节省时间和金钱,并且还可以与公司和平解决劳动纠纷,第一时间拿到补偿金,也不影响自己下一个工作。如果协商无果的话,可以采取第2步。2,员工可以向劳动监察部门投诉并致电...
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