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老板拖欠半个月工资怎么办
公司
老板
可能变卖公司,老板准备跑路,
拖欠
员工的
工资怎么办
?_百度...
答:
1、关于公司不给员工劳动合同一事,可以直接向劳动监察投诉,要求公司给一份劳动合同。2、
拖欠工资
一事,可以申请劳动仲裁。3、公司不缴纳社保违法,可以投诉举报、仲裁。
老板拖欠
工人几
个月
的
工资
了
怎么办
答:
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低
工资
标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
老板拖欠工资
,我已去劳动局投诉,至今一
个月
没
答:
老板拖欠工资
,我已去劳动局投诉,至今一
个月
没 建议直接申请劳动仲裁,请求裁决老板支付被拖欠的工资。 拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。 因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。 老板拖欠工资我投诉劳动局劳动局让我找村委能解决吗 ...
老板工资
拖好几天了
怎么办
?
答:
5.采取停工的办法让
老板
发放
拖欠
的
工资
,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。6.知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很有效。7.到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。8.到劳动仲裁机构申请仲裁。9.你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不...
老板拖欠半个月
的
工资
了,我们该
怎么办
答:
你可以向你的直接上司反映问题,或者去你们公司的财务部问问是怎么回事。如果还是没有解决的话可以去当地的劳动保障所去咨询一下。
拖欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
工地一直停工,
老板
承诺给
工资
,但迟迟不兑现,我该
怎么办
?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
老板拖欠
员工
工资
不给,都是又没有合同 该
怎么办
?
答:
用人单位自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列...
私人
老板拖欠工资
不给
怎么办
最有效的方法?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
老板
一直
拖欠工资
不给
怎么办
可以报警吗?
答:
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为
老板拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般...
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