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老板言而无信定好的工资又变卦
为什么员工对
老板
画饼不感兴趣?
答:
职场上,
老板
有时候会对员工「画大饼」,做出很多承诺、提出很多期望。但是员工对于这种情况却并不感冒,因此这样做的效果并不好。……之所以员工会对「画饼」不感冒,是因为「画饼」本身不切实际、「画饼」只有空谈而没有实际利益,以及「画饼」次数多了会使人
言而无信的
感觉这三方面原因。1,「画饼」...
老板
给员工画饼,员工该感谢吗?
答:
因此这样做的效果并不好,之所以员工会对画饼不感冒,是因为画出的饼本身就不切实际,画饼只有空谈而没有实际利益以及画饼次数多了以后,会使人
言而无信的
感觉这三方面原因。1、画饼本身就是属于一个不切实际的存在,员工当然不会感冒。员工无论是做出工作业绩,还是获得
工资
待遇,都是实实在在的存在...
什么样的
老板
最让员工反感?
答:
经常听到
老板
感叹,现在的队伍不好带,员工流失率特别高,公司跟大车店似的,一茬一茬地换新人。老员工突然走了,新员工上不了手,摁倒葫芦起了瓢,领导跟救火队长似的到处灭火。特别是90后员工,更是个性十足,一言不合就辞职,让人焦头烂额。很多老板总是把队伍不稳归咎于员工缺乏敬业精神,这是本...
什么样的
老板
不招人喜欢?
答:
经常听到
老板
感叹,现在的队伍不好带,员工流失率特别高,公司跟大车店似的,一茬一茬地换新人。老员工突然走了,新员工上不了手,摁倒葫芦起了瓢,领导跟救火队长似的到处灭火。特别是90后员工,更是个性十足,一言不合就辞职,让人焦头烂额。很多老板总是把队伍不稳归咎于员工缺乏敬业精神,这是本...
什么样的
老板
不能跟?
答:
经常听到
老板
感叹,现在的队伍不好带,员工流失率特别高,公司跟大车店似的,一茬一茬地换新人。老员工突然走了,新员工上不了手,摁倒葫芦起了瓢,领导跟救火队长似的到处灭火。特别是90后员工,更是个性十足,一言不合就辞职,让人焦头烂额。很多老板总是把队伍不稳归咎于员工缺乏敬业精神,这是本...
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