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老板让加班不给加班费怎么办
老板不给
我结工资,我该
怎么办
?
答:
去劳动局
你是否会为了工资而选择疯狂
加班
?
答:
应该说是不会的,因为为了工资,
加班工资
而选择疯狂的加班,这样会对身体产生非常大的损害的。每天工不可能的影响8小时到9小时,这是一个非常合理的科学的工作,时间超出这个工作时间,他们会随着你工作时长的加长,效率并不见得会提升,反而会对自己的身体健康造成不可逆的影响。比如说很多程序员都会有...
一个月三十天都在上班。
老板
却
没给加班费
,,工资又低过当地最低保障工资...
答:
你若是实习生,工资水平是你们那普工水平的百分之八十或以上,不得低于当地最低工资标准。日工作时间八小时,
加班费
按小时工资的一点五倍算,双休日是两倍,节假日三倍算。要是举报的话,我想你本人到当地劳动仲裁部门(人事劳动局)去。要是合同工,
老板
是不能随便裁员的,裁员或者撤你是要有正当的...
你
加班老板
说不是国定假日
咋办
?
答:
不是国定假日的话,那么你可以以自己的一些理由去请假呀,请假事假或者病假都是可以的,并或者是用你的这个有薪假,虽说不是国定假日的话,但是也可以请假的呀,并不是说不能请假。
老板不给
工人工资
怎么办
答:
老板不给
工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
...加4个小时天天加周末都
不给
休息一天,累了请假都不得 这
怎么办
...
答:
没啥办法,
加班给
你
加班费
了没?
没给
的话你可以拿这个说事,如果给了说明
老板
还是有人性的,多劳多得你有啥抱怨的。想要休息多还要有钱拿,别做梦行不行,你爸不叫李刚,没那待遇,只能看你自己拼。
双休日因公出差,现申请调休,但被新来的
老板
拒绝,
怎么
申请劳动仲裁_百度...
答:
则应支付不低于工资的200% 的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。其次,谈判未果,你需要提供因公加班证据,到劳动仲裁部门申请仲裁,但是
加班费没有
多少,除非你不想在现在的公司工作了,否则很可能因此丢掉一份工作,但是公司真要开除你,也要给你相应的离职补偿金并给你办理失业金申领手续!
同事离职,
领导
把工作量给我后该
怎么解决
?
答:
该怎么做就怎么做,到点下班就直接下班,工作量巨大完不成跟你又没什么关系,如果
老板让
你加班的话,你就直接让他
给加班费
。老板如果忍不住将你辞退的话,让老板出示辞退通知,然后看一下辞退通知上写的是什么辞退原因:如果辞退原因违法,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金;...
...
不给
工资,他说让我们去告,他说劳动局有人?那我们该
怎么办
,求...
答:
质量不行肯定有依据,买方不收产品,
老板
也挡失了钱,所以怪到打工者身上!你们还是别去老板那里工作了,没必要再干这无聊的工作就是了,吸取教训,在这老板手里干活是一世没前途的,如今申诉多无门,再说打工不值几个钱!散了吧。另谋出路!或多个工人一起去与老板算帐,强行让他交出所有的劳动报酬...
老板
拖欠工资快三个月了
不给
说法,
怎么
应对?
答:
你的问题是
老板
拖欠工资三个月了,也
不给
说法,应该怎么应对?看来你的描述应该是这家企业更不想雇佣你,而且他也只是拖欠你个人的工资,似乎其他人的工资并
没有
拖欠。这种情况你有两个办法可以对付一种就是像老当地的劳动监督管理部门的监察大队反映情况。还有一种就是向人民法院起诉,要求对方支付工资...
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