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考勤表自动计算应出勤
如何根据
考勤表计算
工资
答:
如张XX,月薪2000,当月
出勤
26天,一周休息一天,则其工资为2000元+(2000元/21.75天)*(26天-21.75天)*2倍。
计算
依据来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》和《工资支付暂行规定》内容规定。该规定内容写明月计薪的天数为21.75天。同时依据《工资支付暂行规定》第十三条规定...
打卡机导出的
考勤表
怎么统计(打卡记录转换成考勤表)
答:
打卡机导出的
考勤表
怎么统计分析如下:1、首先把部门资料、人事资料,这些资料全部弄好2、再把公司上班下班的作息时间定义好,考勤规则班次设置好,人员班次分配好3、以上弄好后,员工上下班打卡后,从指纹打卡机导出来的考勤数据记录,进行数据统计,统计完成后,你就可以看考勤明细表,考勤日报表、考勤...
打卡机导出的
考勤表
怎么统计(打卡记录转换成考勤表)
答:
打卡机导出的
考勤表
怎么统计分析如下:1、首先把部门资料、人事资料,这些资料全部弄好2、再把公司上班下班的作息时间定义好,考勤规则班次设置好,人员班次分配好3、以上弄好后,员工上下班打卡后,从指纹打卡机导出来的考勤数据记录,进行数据统计,统计完成后,你就可以看考勤明细表,考勤日报表、考勤...
员工月
出勤
率如何
计算
?
答:
出勤率=出勤人数÷总人数,最后要化成百分数。缺勤率=缺勤天数/
应出勤
天数×100% 。员工出勤率算法:1.生成员工
考勤表
根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表,通过考勤员的考勤登记情况,统计生成员工考勤表。2.
计算
员工实际出勤天数 若按照月制度工作天数为20天,员工每天工作8小时、每月工作160...
怎么做员工
考勤表
答:
方法/步骤1首先必须要拥有的就是
考勤表
的表头,可以清晰地看到这个考勤表是几月份的考勤表。2接着就是姓名,这里的姓名包括公司所有员工和老板在内。3然后就是午别,就是员工上午和下午的考勤记录,另外还需要有每个月每天的一个考勤记录标记。4最后在做完整个月的考勤之后,进行汇总就是实际
出勤
率。5...
EXCEL统计
考勤
,包括休班和请假
答:
最简单的方法就是把”、“假/4”、“4/假“”这样既有数字,又有文字的单元格当中的文字去掉。ctrl+H 替换就可以了 “休”这种只有没有数字的不用管它,反正也不计数 然后求和 =Sum()你害怕出错可以先复制一个出来 建议你下次不用在数字里面写文字,其实你不用写也明白什么意思,或者可以加...
考勤表
统计
出勤
天数包括加班天数吗?
答:
加班不
应计算
在
应出勤
天数 ,应统计在 实际 出勤时间中。加班不是 法定工作时间 ,属于 延长工作时间 ,不是应出勤时间。但加班是 劳动者 实际出勤时间,应当统计在实际出勤时间中。
出勤
率怎么
计算
?
答:
出勤率的
计算
公式:出勤人数÷
应出勤
人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 第二个问题:某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%。假设男员工X人,列出X*70%+(160-...
谁有简单的
考勤表
模板
答:
你这不是已经有了吗?我想你
应该
是说此
表自动
生成吧?这样的表自动生成,需要专业系统
自动计算
出结果---再自动生成这样的报表,ZK3
考勤
系统就是这样做的.下图(格式相同,项目不完全一样,但是是可以自动调整的):
考勤表
和
出勤表
怎么做
答:
按照你们公司10个人的话,
考勤表
和
出勤表
用EXCEl公式计算就可以了。如果是一些中小型企业,
考勤计算
工作量确实有些大,不想用EXEL的话,可以用考勤机(有一些自带考勤管理软件),也可以用简单的人事软件。如果您的企业规模大,考勤管理比较复杂。像考勤排班多样、人员比较分散、需要统一管理分子公司的考勤,...
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