00问答网
所有问题
当前搜索:
考核办法和考核细则
医院绩效
考核
及绩效工资分配
办法
实施
细则
答:
医院绩效
考核
及绩效工资分配
办法
实施
细则
医院运行机制改革的主要内容之一是分配制度的改革。下面是我为你带来的医院绩效考核及绩效工资分配办法实施细则,希望对你有所帮助。 一、各类人员薪酬权重系数的设计 权重系数是指用于指导制定各类人员所有分配到的薪酬总额之间的比例参考数值。确定各类人员的权重系数供设计各类人员...
部门管理
考核细则
答:
为强化各街道、部门城市管理工作职责,进一步提高争先创优意识,根据《长沙市城市管理绩效
考核办法
》、《长沙市城市管理绩效评价操作
细则
》和《长沙市芙蓉区城市管理工作绩效考核办法》等文件精神,制订本奖惩细则。 一、奖惩对象 依据《长沙市芙蓉区城市管理工作绩效考核办法》统计排名,对街道城市管理月度绩效考核前三名及部门...
教师奖励性绩效工资
考核
方案
细则
答:
1、教师奖励性绩效工资分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)两次考核造册,由中心学校审核后报市财政局,通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。 2、教师奖励性绩效工资分两大块发放:20%--30%发放领导和班主任津贴,80%--70%发放教师绩效工资。 四、绩效考核内容及量化计分办法 (一)教师
考核方法
(100±10分...
教师综合
考评
——班主任
考核细则
答:
三、班级卫生
考评
依据我校卫生打扫规定和量化细则的相关规定进行考核。例如:年级组内三个组未扣过分,其它两个组得分相同,则考评结果为:15、14、13、12.、11、10.四、住宿考评 依据我校住宿管理规定和量化
考核细则
进行考核,学期末各班级考评总分排名后按相应档次得分。五、各项活动考评 学校组织的...
公务员
考核办法
实施
细则
2020
答:
法律主观:我们都是知道公务员是国家人员,因此每年在我国都有非常多的人参加公务员考试。当然就算成为了公务员,就想在一般公司一样也还是会进行
考核
,对其公务员在工作期间各种表现。公务员法对公务员考核的规定一、考核内容和标准1、对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核...
公务员
考核办法
实施
细则
答:
根据公务员法规定。共计三十一条。第二条 本规定所称公务员
考核
是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。第三条 公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的
方法
,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
基层党建工作目标管理
考核细则
答:
沅江市基层党建工作目标管理
考核细则
考核 项目 考 核 要 素 分值
考核办法
考评得分 备 注 一、领导班子好(15分) (1)认真贯彻执行市委的决议、指示;党建工作有计划、有安排、有考核;积极开展“三级联创”活动、深入学习实践科学发展观活动;党组织政治核心作用明显,班子团结协调有战斗...
学校绩效
考核细则
答:
下面我为大家整理了学校绩效
考核细则
,欢迎阅读参考! 学校绩效考核细则 根据《湖北省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(鄂教规〔2009〕3号)、《省教育厅关于进一步做好义务教育学校教师绩效考核与奖励性绩效工资分配工作的通知》(鄂教人〔2009〕4号)及《东宝区义务教育学校教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施
办法
(...
生产调度绩效
考核细则
答:
生产调度绩效
考核细则
制定有效的生产调度绩效考核制度,明确部门分工,提高经济效益。下面和我一起来看看生产调度绩效考核细则。希望对大家有所帮助。 1 范围 ...3 考核标准 3.1 考核标准具体按照《公司月度经济责任制考核管理
办法
》中“生产调度及运行管理考核标准”及“经营管理考核标准”。 3.1.1发电部值长在调度业...
优秀班主任
考核细则
答:
下文是优秀班主任
考核细则
,欢迎阅读! 优秀班主任考核细则一 为了科学、公正地考核与评价2013--2014学年度县级优秀班主任履行职责、完成教育任务的情况,特制定本实施
办法
。 一、组织领导 由县教育局分管领导、普教科成员、相关学校负责人、县级优秀班主任联合成立县考核领导小组,负责2013--2014学年度县级优秀班主任考核...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜