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职业与工作的区别和联系
行业
和职业
有什么
不同
答:
(三)
职业和
行业、产业之间
的关系
职业是反映以社会分工为纽带的社会形式和社会关系;行业是反映以生产要素组合特征的各类经济活动;产业 各行业在社会生产力布局中发挥
不同
作用的称谓。职业、行业、产业三者之间既有
区别
又有密切
的联系
,在狭义的范围内可以混为一谈,互相代替。以购销活动为例:在购销...
兴趣
和职业
有什么
区别
呢?
答:
兴趣
和职业
是两个
不同
的概念,它们之间存在一些
区别
:1. 定义:兴趣指的是个人对某种活动、主题或领域的喜好、热爱和关注程度。它通常是基于个人的爱好和内在动机而产生的,可以包括各种兴趣爱好,如音乐、运动、读书等。职业则是指一个人所从事的、以获取收入为目的的
工作
或职业生涯。2. 基础:兴趣是...
人事管理中调职
和
调岗有什么
区别
?
答:
职务表示的是
工作的
类别,而职位表示的是工作任务;职务与机构没有直接的
关系
(确切地说,一个职务可为多个部门所有,而一个部门也可以有多个职务),职位与机构有直接的关系(即一个职位只能为某个具体的部门所拥有)。 二、在做工作分析时,有这样几个概念总是容易混淆。职责与责任
有何区别
?职位与岗位是不是一个概念?
职业能力
和职业
素养
的联系与区别
答:
所谓职业能力,就是当你从事某一职业时,具体的
工作
职责要求你所具有的分析、解读、操作等方面的能力。这些能力依赖一定的相关知识,但是不只要求从业者掌握这些知识,更要求将这些知识在工作中具体应用以解决实际问题,长期转化为一种技术能力。所谓职业素养,就是人生对未来
职业的
向往和追求,作为大学生,职业素养是人生职业...
身份
与职业
有什么
区别
答:
区别
如下:1、定义
不同
①身份指人的出身和社会地位,在现代社会中作为社群中个体成员的标识和称谓;②
职业
指个人服务社会并作为主要生活来源的
工作
,在特定的组织内表现为职位。2、内容不同 ①身份包括的分类有:客观的如原籍、年龄、辈分、性别、职务、职业等,主观的如内部人与外人、熟人与陌生人、...
理想
与职业的区别与联系
答:
职业
是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的
工作
。2、两者的分类
不同
:理想有社会理想、个人理想。职业一般分为8个大类:第一,各类专业、技术人员;第二,国家机关、党群组织、企事业单位的负责人;第三,办事人员和有关...
职业
资格与职称
的区别
答:
职业区别
职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性
工作的
学识、技术和能力的起点标准,通过学历认定或考试取得,供用人单位参考;执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力,且要负法律责任。 *** 对某些责任较大、社会通用性强、
关系
公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是...
2018预防医学基础知识:
职业
病
与工作
相关疾病
的区别
答:
通过以上的分析,您是否更进一步了解
职业
病
与工作
相关疾病之间
的联系
与
区别
了?那么我们来看看下面的题目您是否会做?练习题:下列不符合工作相关疾病含义的是:A.职业性有害因素只是该疾病的发病因素之一 B.职业性有害因素是疾病的促发因素 C.不包括法定职业病 D.控制职业性有害因素接触强度就可降低发病...
自由
职业和
灵活就业有什么
区别
答:
一、
工作
方式
不同
:1、灵活就业:下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动
关系
的私营企业就业人员。2、自由
职业
:在自己的指导下自己找工作做,经常但不是一律在家里工作。二、含义不同:...
人力资源管理中,职级
和
职系
的区别
是如何的?
答:
自考人力资源管理和考证
的区别
自考专业的人力资源管理只是进行理论方面的讲解,而考证是专门针对社会上在职人员的考试、主要是理论实际操作相结合。一般自考专业的人力资源管理毕业之后从事
工作
也都是需要取得国家劳动部颁发的
职业
资格证书。 儒家文化与人力资源管理的
关系
和儒家文化在人力资源管理中的体现有区别吗? 在不同...
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