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职业健康安全绩效指的是什么
衡量生产系统
绩效的
指标
是什么
答:
衡量生产系统
绩效的
指标主要有:1、按时交货率 2、生产计划完成率 3、产品一次交验合格率 4、设备检修计划实施率 5、生产设备完好率 6、生产现场环境安全检查得分 7、火灾爆炸事故 8、危险品泄漏事故 9、重大
职业安全健康
事故 以上仅供参考,具体指标设定还要结合企业实际情况来,哪里重要考核哪里。
公司的环境方针是
指什么
答:
一、公司的环境方针是指:1、遵纪守法,公司承诺以遵守国家和地方有关环境保护、
职业健康安全的
法律法规及其他要求为起点,努力追求具有行业一流的环境与
安全绩效
;2、预防污染,公司建立并保持环境/职业健康安全管理体系,预防污染,预防事故,持续改善环境/安全绩效;3、节能降耗,公司坚持“以人为本”的...
公司的环境方针是
指什么
答:
一、公司的环境方针是指:1、遵纪守法,公司承诺以遵守国家和地方有关环境保护、
职业健康安全的
法律法规及其他要求为起点,努力追求具有行业一流的环境与
安全绩效
;2、预防污染,公司建立并保持环境/职业健康安全管理体系,预防污染,预防事故,持续改善环境/安全绩效;3、节能降耗,公司坚持“以人为本”的...
iso45001:2018
是什么
管理体系
答:
标准要求组织确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇以及其他风险和机遇,制定职业健康安全目标并建立所需的过程,以实现与组织职业健康安全管理方针相一致的结果。标准的有效实施将有助于组织提升其
职业健康安全绩效
、有助于组织满足法律法规和其他要求。二、采用标准的好处 1.改善安全生产管理,消除或...
制定
职业健康安全
方针的目的是
答:
法律分析:制定职业健康安全方针的目的是阐明整体职业健康安全目标和改进
职业健康安全绩效的
承诺。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者...
职业健康安全
管理体系内审员模拟试题及答案
答:
23、员工代表就是员工的
安全健康
代表。 ( F ) 24、“OHSAS相关方”是指参与组织的
职业健康安全绩效
或受其影响的个人或团体。 ( T ) 25、初始评审的结果应形成书面报告,并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础,为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。 ( T ) 26、是否实施职业健康安全管理...
怎样才能做好企业的三标体系
答:
2.2.4 相关方满意度监视和测量的重点内容相关方满意度是指相关方对其要求已被满足的程度。对相关方满意度进行监视和测量的目的是了解相关方的满意度,以便发现在三标管理体系运行中存在的不足,从而促进体系的完善,产品质量和环境、
职业健康安全绩效的
提高,从而不断提高相关方的满意度。因此,对相关方满意度进行监视和...
职业
卫生防护设施 包括哪些
答:
(3)用人单位在设备及材料放置及使用处设立警示标识。3、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的
职业健康
检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查工作应当...
制定
职业健康安全
方针的目的是
答:
制定职业健康安全方针的目的是阐明整体职业健康安全目标和改进
职业健康安全绩效的
承诺。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生...
OHSAS18001和新的ISO45001标准有
什么
的不同?
答:
”和两个“表亲”一样,ISO 45001标准也有助于预判风险、发现机会,而QSE管理领域专业人士对这些概念可谓了如指掌。贝阿特丽丝·普阿里耶解释说:“要辨明隐藏的机会,确定行动计划,关键在于要善于倾听有关方面的意见,而这整个过程都有助于提高
职业健康
和
安全
方面的
绩效
。”...
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