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职业危害岗位定义
职业
病如何鉴定?定性为职业病
答:
职业
病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:申请 当事人向...
出炉
岗位职业
病有害因素有哪些
答:
岗位职业
的
危害
因素如下:生产环境因素 1.化学因素 在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中的废气、废水、废渣等可对健康产生危害的活性因素。凡少量摄入对人体有害的物质,称为毒物。毒物以粉尘、烟尘、雾、蒸汽或气体的形态散布于空气中。(1)有毒物质:如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有...
职业
病卫生管理制度及操作规程是什么?
答:
(三)专职职业危害管理人员职业危害防治责任制 1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准; 2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。 (四)
职业危害岗位
防治责任制 1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识,遵守各项职业危害防治...
劳动法对员工接触有害物的规定
答:
要求单位对接触有毒有害物质的所有
岗位
员工,进行全面检查、治疗或健,造成
危害
经鉴定或诊断为
职业
病的,应依据相关法律的规定,给予补偿或赔偿。法律分析为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。本法适用于职业病防治活动。本法所...
运输企业
职业
健康常识
答:
防治责任制度; (二)
职业危害
告知制度; (三)职业危害申报制度; (四)职业健康宣传教育培训制度; (五)职业危害防护设施维护检修制度; (六)从业人员防护用品管理制度; (七)职业危害日常监测管理制度; (八)从业人员职业健康监护档案管理制度; (九)
岗位职业
健康操作规程; (十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治...
职业危害
因素分为哪些类型?
答:
(3)生物性因素。主要是指在工作环境中接触到的一些生物或微生物。防治职业病,就要改善作业环境中这些化学、物理和生物的有害因素,尽最大可能减少这些因素对健康和安全的伤害,降低
职业危害
,防范职业病,保证健康和安全。(4)社会经济因素。经济全球化、国民生产总值(GNP)、财富分配、文化教育水平、...
预防
职业危害
对员工进行什么体检
答:
各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员,负责本单位的职业卫生监督工作。 二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案,并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。 三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训,使职工了解熟悉本公司、本
岗位
的
职业危害
因素,并掌握职业卫生...
什么是
职业
病哪些
岗位
有职业病
危害
因素
答:
雨泽 (恩惠像雨一样多)
职业危害
因素有哪些?
答:
(3)生物性因素。主要是指在工作环境中接触到的一些生物或微生物。防治职业病,就要改善作业环境中这些化学、物理和生物的有害因素,尽最大可能减少这些因素对健康和安全的伤害,降低
职业危害
,防范职业病,保证健康和安全。(4)社会经济因素。经济全球化、国民生产总值(GNP)、财富分配、文化教育水平、...
职业
和
岗位
有什么区别
答:
职业
和职务在概念、包含的内容和归属上不同。1、概念上不同 职业是一种具体的工作
岗位
,从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色;职务是各行各业具体职位的称呼,不同的工作岗位有不同的职务。2、包含的内容 职业分ABC,可以在不同行业间存在,职业之间是平等的;职务有上下、高低、领导与被领导之分...
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