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职业发展三个主要特点包括
职业
生涯
的特点包括
职业生涯的特点有哪些
答:
2、时间性:生涯其实纵贯了人的一生,是一个连续不断的过程,如果聚焦到职业生涯上,就是一个从过去
的职业
选择,到现在的职业选择再到未来的职业选择,它是一个依序
发展的
过程,现在的选择由过去的选择来决定,未来的选择有现在的选择决定。
3
、空间性:一个人的生涯是以事业角色为主轴,当然也
包括
了...
职业
生涯
发展
分为哪几个阶段,各阶段
有
何
特征
?
答:
3
、确立阶段 发生在一个人的24岁~44岁之间,它是大多数人工作生命周期中 的核心部分。有些时候,个人在这期间能够找到合适
的职业
并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久
发展的
各种活动之中。4、维持阶段 到了45岁一65岁这一年龄段上,许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一
职业的
...
职业
生涯
的特点包括
答:
2、时间性:生涯其实纵贯了人的一生,是一个连续不断的过程,如果聚焦到职业生涯上,就是一个从过去
的职业
选择,到现在的职业选择再到未来的职业选择,它是一个依序
发展的
过程,现在的选择由过去的选择来决定,未来的选择有现在的选择决定。
3
、空间性:一个人的生涯是以事业角色为主轴,当然也
包括
了...
职业
生涯
的特点包括
答:
2、时间性:生涯其实纵贯了人的一生,是一个连续不断的过程,如果聚焦到职业生涯上,就是一个从过去
的职业
选择,到现在的职业选择再到未来的职业选择,它是一个依序
发展的
过程,现在的选择由过去的选择来决定,未来的选择有现在的选择决定。
3
、空间性:一个人的生涯是以事业角色为主轴,当然也
包括
了...
1试述
职业发展
各个阶段
的特点
与相应的管理活动?
答:
3
、确立阶段 发生在一个人的24岁~44岁之间,它是大多数人工作生命周期中 的核心部分。有些时候,个人在这期间能够找到合适
的职业
并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久
发展的
各种活动之中。4、维持阶段 到了45岁一65岁这一年龄段上,许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一
职业的
...
职业的特点有
哪些?
答:
职业的
规范性应该
包含
两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性,二是指职业道德的规范性。不同
的职业
在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。3、功利性...
职业的基本特征
是什么
答:
2、
职业的
规范性。职业的规范性应该
包含
:职业内部的规范操作要求性,职业道德的规范性。不同
的职业
在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
3
、职业的功利...
大学生
职业
规划
的3个特点
答:
大学生
职业
生涯规划与一般职业规划相比,
主要有
以下
三个特点
:1、设定目标不同 一般的职业生涯规划的总体目标是为了获取一定的职业地位或取得一定的职业成绩。比如规划自己35岁前要进入某企业的高级管理层,或为自己定下两年内销售业务量成为公司之冠的业绩目标。一般职业生涯规划的阶段目标划分也并不明晰,视...
什么是
职业特征
的
主要特点
?
答:
职业的
规范性应该
包含
两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性,二是指职业道德的规范性。不同
的职业
在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。3、功利性...
职业
生涯
的特点
不
包括
什么?
答:
职业
生涯
的特点
不
包括
单一性。职业生涯特点:1、独特性。2、
发展
性。3、阶段性。4、整合性。5、互动性。职业生涯具体特点:1、独特性 每个人从事某种职业的条件是不同的,对未来职业的憧憬是有差异的,对职业评价的角度是不一致的,在职业选择的态度上是多样性的,每个人在职业生涯过程中做出的努力也...
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