00问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯规划包括什么
什么
是
职业生涯规划
?
答:
职业生涯规划
是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,
包括
一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。 个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因...
职业生涯发展
目标分为
什么
?
答:
职业生涯发展
目标分为以下这些:1、人生目标:整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。2、长期目标:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、中期目标...
职业生涯规划
与就业指导
包括什么
内容
答:
1、
职业生涯规划
是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,
包括
一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。2、通过对大四学生进行就业准备情况的调查研究,以及对刚工作不久的毕业生进行过回访调查。发现学生在就业准备方面呈现出几个明显倾向:第一、在职业能力的自我评估上,许多...
大学生学习生涯规划和
职业生涯规划
有
什么
不同?
答:
大学生学业规划是对大学的学习生活的规划,而职业生涯规划是对工作生活的规划。学业规划包括:对学业目标的要求,比如说英语考过六级,计算机等级过三级等等。对学习生活的要求,比如说早睡早起,经常锻炼身体等等。对交友圈的要求,比如说交怎样的朋友,做怎样的活动等等。
职业生涯规划包括
:对工作生活的要求...
职业生涯规划
的步骤
答:
系统化生涯规划法 2、准确评估 准确评估
包括
两个方面的内容,即自己评估和职业生涯机会的评估。准确评估是进行
职业生涯设计
的基础。自己评估就是对自己做全面分析,通过自己分析,认识自己,了解自己,因为只有认识了自己,明确了自己的长处,扬长避短,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展...
职业规划
指的是
什么
智慧树
答:
主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长,是否能对自己产生内在激励作用。6、合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性。7、全程原则:拟定
生涯规划
时必须考虑到
生涯发展
的整个历程,作全程的考虑...
职业生涯规划
的定义是
什么
?
答:
职业生涯设计
的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的
职业生涯发展
方向。
职业生涯规划
既
包括
个人...
职业生涯规划
是
什么
意思?
答:
职业生涯设计
的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的
职业生涯发展
方向。
职业生涯规划
既
包括
个人...
你认为
什么
是
职业生涯规划
答:
换句话说,
职业生涯规划
要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,
包括
一个人的学习,对一项职业或组织的...
职业生涯规划
的要素是哪些
答:
实现对自身特质的系统了解。职业是一种社会活动,必然受到一定的社会因素制约,任何人选择职业的自由都是相对的、有条件的,如果择业脱离社会需要就很难为社会所接纳。根据自己的兴趣爱好和特长进行
职业生涯规划
在未来的职业工作中。能够体会到更多的乐趣,而不是把职业工作仅视为谋生的手段和负担。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜