00问答网
所有问题
当前搜索:
职业病癌症目录
职业病
危害因素是指职业活动中存在的
答:
职业病
危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。因为这些化学物理及生物等因素都属于化学元素,对身体会造成比较大的伤害,而且也会造成一些疾病的发生,甚至是比较重大的疾病,比如说
癌症
,所以是职业病危害因素。
癌症
属于工伤吗
答:
具体问题具体分析,如果是因为职业原因、工作原因导致的
癌症
被医院确诊为
职业病
的属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
苯可能导致的
职业病
答:
对皮肤、粘膜有刺激作用。国际
癌症
研究中心(IARC)已经确认为致癌物。苯是一种无色、有芳香味的碳氢化合物,透明、易挥发、易燃、易爆。苯的中毒原理为由呼吸道侵入人体。吸入高浓度的苯蒸气以及大量苯液污染皮肤或误服均可引起急性中毒。口服致死量约为10毫升。其毒性作用是抑制中枢神经系统,另外对造血...
在单位上班期间查出
癌症
,这种情况单位会赔偿吗?
答:
你在单位得了
癌症
吗?
职业病
的话,可能有。 否则,我想得不到。 公司可以给你足够的假期让你看病,看病的时候可以买社会保险给你基本工资,那是最大的亲切。 借用公司是和你签订劳动合同还是借用合同? 如果没有的话就找原公司,找和你有合同关系的公司解决。如果解决不了的话,咨询律师癌症患者后...
...最后不了了之,现在我患免疫系统疾病能算
职业病
吗?
答:
在甲醛环境下工作1年,公司本来请树派环保除甲醛的,最后不了了之,现在我患免疫系统疾病能算
职业病
吗? 我来答 3个回答 #热议# 你发朋友圈会使用部分人可见功能吗?匿名用户 2018-05-15 展开全部 甲醛甲醛是无色、具有强烈气味的刺激性气体,其35%~40%的水溶液通称福尔马林。甲醛是原浆毒物,能与蛋白质...
有哪些有关
职业病
的网站?
答:
在各类
职业病
高危族群中,厨师名列第二,仅次于消防员。而更严峻的是,厨师本身对此认知程度极低。 中国烹饪一向讲究煎、炒、烹、炸,而这些烹调方式可产生大量油烟,并散布在厨房这个狭小的空间内,随空气侵入人体呼吸道,进而引起疾病。厨师在为人们奉献精美可口的食物的同时,自身的健康也受到了许多因素...
工作中患
癌症
算不算工伤
答:
这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤;如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关,可以向当地卫生部门反映情况申请
职业病
鉴定。根据法律规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护...
新劳动法
癌症
患者医疗期规定
答:
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(一)从事接触
职业病
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)...
新劳动法对
癌症
患者
答:
法律分析:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与
职业病
致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
癌症
病人合同到期单位可以辞退吗
答:
根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同: (一)从事接触
职业病
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜