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职业的特征
职位分类
的特征
答:
职位分类具有以下几个
特征
:1、职位分类是以“事”为中心的分类,即“因事择人”。2、职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件。3、职位分类不是对岗位应做什么的严格规定,而是对每个岗位应做什么的客观分析和评价,从而确定岗位在岗位分类布局中的位置,从而达到...
大学生择业的特点有哪些?
答:
大学生择业群体的这些主导
特征
,构成了大学生择业群体像,并制约着他们的择业观。主要体现在
职业
选择过程中,他们崇尚自我、以个人为中心、注重个人奋斗、强调自我价值的体现;在职业活动中只愿当主角,不愿当配角,总担心自己被埋没、被大材小用等等。3、差异性。大学生择业观因大学生分布的地域不同、...
职业
类型的职业倾向
答:
二、得分统计表 现实型(R)探索型(I)艺术型(A)社会型(S)企业型(E)传统型(C)最高分兴趣倾向0333278个人经历2415458人格倾向3314258总 分51051281724 关于得分的说明:1、您在某
职业
类型中的得分越接近最高得分,表明您越适合从事该职业环境的相关工作。反之,您在相关维度的得分越低,表明您越不适合...
职业
理想的特点
答:
1、
职业
是多样性的。一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别
特征
、身体状况等生理...
职业
人格为常规型,其人格
特征
表现为( )。
答:
【答案】:A
职业
人格类型包括:常规型、现实型、研究型、管理型、社会型、艺术型。常规型自我抑制的、顺从的、防卫的、缺乏想像力的、持续稳定的、实际的、有秩序的、回避创造性活动的严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯的活动,希望较快地见到劳动成果,有自控能力,相应职业有前台接待、办公室...
职业
类型有哪些?
答:
共同
特征
:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。性格特点: 善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。典型
职业
: 喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导...
教师
职业
特点
答:
3有扎实知识,这是对教师的起码要求,体现了知识育人的导向教师的职业就是教书育人,如果自己一瓶不满半瓶晃荡,那是教不好学生的4有仁爱之心,这是教师从事的职业所需,体现了和谐育人的导向孔子曰,仁者。1教师
职业的
主要
特征
是复杂性和创造性教师,以教育为生的职业这个职业是人类社会最古老的职业...
专业的基本
特征
答:
格林伍德在其《专业的属性》中指出专业应该具有
的特征
有:第一,有一套系统的、支持其活动的理论体系;第二,已被社会广泛认可,即社会对这种专门活动是接受的和高度评价的;第三,该种活动具有专业权威,即在这种活动内部已经建立起专业的权威,专业能力成为该领域活动的重要评价标准;第四,
职业
内部有...
职业
是什么
答:
职业是个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。根据中国职业规划师协会的定义:职业=职能×行业。
职业的特征
:1、职业的社会属性。职业是人类在劳动过程中的分工现象...
临床作业能力是怎样评定的?
答:
职业
能力损伤级别评定如下: 0~5分:职业能力无明显损伤;6~31分:职业能力轻度受损;32~62分:职业能力中度受损;63~93分:职业能力严重受损 需要说明的是,凡“3”分的项目均须列出,并根据这些项目
的特征
,指明需要这些方面的功能条件的职业 (2)智力方面评定职业决策测验WAIS(用于高级职员)特殊能力检验(运动技能———...
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