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职业能力的定义
职业能力
有什么作用呢?
答:
通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。
职业能力
可以
定义
为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。职业能力是人的发展和创造的基础。个体的职业能力越强,各种能力越是综合发展,就越能促进人在职业活动中的创造和...
能力的
名词解释
答:
能力
是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力,也不能发展人的能力。掌握和运用知识技能所需的心理特征。达成一个...
职业素养和
职业能力
有什么区别
答:
职业能力
是人们从事其职业的多种
能力的
综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。 职业能力可以
定义
为个体将所学的知识、技能和...
职业能力的
不同分类的依据是什么?
答:
由于
职业能力
是多种
能力的
综合,因此,我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。一般职业能力 一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,任何职业岗位的工作都需要与人打交道,...
职业素养与
职业能力的
区别
答:
职业能力
是人们从事其职业的多种
能力的
综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。 职业能力可以
定义
为个体将所学的知识、技能和...
关于
能力的
分类有哪些?
答:
职业能力
有一般职业能力、专业能力和综合能力三种:1、一般职业能力:主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力(例如正常的数学计算和运用等)、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力(正常的颜色识别等)、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,任何职业岗位的工作都需要与人打交道,...
职位基本
能力
包括什么?
答:
职业基本能力分为一般
职业能力
、专业能力和综合能力。1.一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问判断能 力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。2.任何职业岗位的工作都需要与人打交道,因此,人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力,...
职业能力
水平评价工作人员不包括什么
答:
职业能力
可以
定义
为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。二、构成:1、一般职业能力:主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,任何...
什么是
职业
综合
能力
答:
职业能力
可以
定义
为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。职业综合能力 这里主要介绍国际上普遍注重培养的“关键能力”,主要包括四个方面:1)跨职业的专业能力 从以下三方面可以体现出一个人跨职业的专业能力:一是运用数学和测量...
专业技能是什么?
答:
专业能力有三个含义:第一个是必须具备的能力才能胜任特定职业,并表示为资格;第二个是进入职场后表现出的专业素质;第三个是在职业生涯开始后管理
职业的能力
。每个职业都需要一定的特殊能力才能胜任。 例如,教师必须具备专业的教学能力,总经理必须具备协调管理能力。 这种特殊性可以在每个职业(岗位)的...
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