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职位降级工资降了应该怎么办
政务
降级
处分是降职级还是
降工资
答:
政务"
降级
"处分是指
降低
级别
工资
。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理职务工资档次亦为最低档次的,可给予"记大过"处分。 降级与撤职处分的含义《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)第八条规定,降级与撤职的处分期间都为二十四个月...
降职不降薪调岗违反劳动法吗
答:
充分发挥各类不同人才的作用,以适应不同的
岗位
需求;而
降级
是直接
降低
公务员的行政级别;2、降职不是行政处分,而降级是一种纪律制裁的方式,降级带有很重的惩罚性;3、降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务,其对今后的职务晋升、
工资
调整没有很大的影响;而降级原因则是公务员违反纪律条令,其对...
降职和
降级
的区别有哪些
答:
以适应不同的
岗位
需求;而
降级
是直接
降低
公务员的行政级别;2、降职不是行政处分,而降级是一种纪律制裁的方式,降级带有很重的惩罚性;3、降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务,其对今后的职务晋升、
工资
调整没有很大的影响;而降级原因则是公务员违反纪律条令,其对今后的职务晋升、工资调整有很大...
降级
和降职有什么区别
答:
以适应不同的
岗位
需求;而
降级
是直接
降低
公务员的行政级别;2、降职不是行政处分,而降级是一种纪律制裁的方式,降级带有很重的惩罚性;3、降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务的,其对今后的职务晋升、
工资
调整没有很大的影响;而降级原因则是公务员违反纪律条令,其对今后的职务晋升、工资调整有...
降职和
降级
的哪个严重
答:
降职就是行政职务降级,比如从科长降成副科长。降级一般指
工资降级
,原来可能拿的是处级工资,现在拿成了科级工资。停止一般是停止反省,暂时停止你的职务。免职一般是撤职。降职和降级都是公务员系统中的概念,降职是将公务员从较高的
职位
调整到较低的职位,降级是指将公务员的行政级别从较高级别调整到较...
降级
降职处分期满后
怎么
恢复
答:
事业单位工作人员受
降低岗位
等级或者撤职处分的,处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级
工资
条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。降职,是指由公务员管理机关,按照国家有关法律、法规的规定,根据工作需要和用量才适用原则,将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员,改任一种较低的...
工资降级
处分
怎么
恢复
答:
工资降级
处分
怎么
恢复,具体分析如下:1、解除处分,不视为恢复处分前的级别、职务;2、其今后的晋级、晋职
应
在重新确定的级别和职务的基础上进行;3、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次,公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务都不再受...
政务
降级
处分是降职级还是
降工资
答:
【法律分析】"
降级
"处分是指
降低
级别
工资
。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理职务工资档次亦为最低档次的,可给予"记大过"处分。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职...
国家公务员处分条例中
降级
是指什么
答:
一个非领导
职位
的公务员收到了降级处分,那么基本上他就是
降工资
级别了,因为职务已经降无可降。还可以有的就是即使是副科以上级别的职位不一定就降职务的,也可以仅降工资级别,如正科级受降级处分后仍保留正科级,只降工资级别。还有就是要清楚降级就也要清楚撤职,撤职则完全是只适用于副科及以上级别...
公务员降职与
降级
的区别?
答:
降级
是指
降低工资
级别,比如从13级
工资降
为14级。降职是指降低职务级别,比如从正处级降为正科级。降职是作为行政处分的一个种类,在国家公务员制度中降职不再是一种行政处分,首次以法规的形式,把降职确立为一种变更职务关系的任用形式。降职的原因主要是不胜任现职或不称职。由于机构精简、撤销等原因...
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