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职工上班途中自己摔伤算工伤吗
工人
上下班途中自己摔伤算工伤吗
答:
职工上下班途中自己摔伤
不
算工伤
。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此...
员工上班
期间
自己摔伤算工伤吗
答:
用人单位不承担赔偿责任。
职工
下班
途中摔伤是
非因工负伤 ,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地 最低工资标准 80%支付病假工资。 《
工伤
保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
上班途中自己
骑车
摔伤算
不
算工伤
答:
对于
职工上下班途中自己摔伤
的一般不
算工伤
,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
员工
在
上班路上
因
自己
不小心
摔伤
,
算工伤吗
?
答:
根据我国的劳动法规定 ,
员工
在
上班途中
,上班期间,还有下班途中 。
摔伤
的话 ,这个都
算是工伤
的,可以报工伤
自己摔伤算工伤吗
答:
一、
工作
场所
自己摔伤算
不
算工伤
?不算工伤,只有工作原因导致的才算工伤。根据我国原劳动部1996年发布的《企业
职工工伤
保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急...
在
上班
的
路上自己摔伤
骨折
算工伤吗
答:
客运轮渡、火车事故伤害的,符合《
工伤
保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。
职工上班路上自己摔伤
,显然不
属于
这两种情形,不能认定为工伤或视同工伤。
上班途中自己摔伤算工伤吗
答:
,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“,上班途中摔伤与此无关,不能认定为
工伤
。用人单位不承担赔偿责任。
职工上班途中摔伤是
非因工负伤, 医疗费用 应按 医疗保险 规定办理,停工治疗期间,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地 最低工资标准 80%支付 病假工资 。
员工
在
工作
期间,因
自己
不小心
摔伤
,
算工伤吗
答:
员工
在工作期间,因
自己
不小心
摔伤
,也
属于工伤
的。如果
职工
是在
上下班途中
,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。只有以下情况才符合工伤标准:职工...
员工上下班途中自己
骑车
摔伤
是否
算工伤
?
答:
上下班途中自己
骑车不小心
摔倒
不
算工伤
。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不
属于工伤
。
职工上下班途中
发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要...
上下班途中自己摔伤算工伤吗
答:
对于
职工上下班途中自己摔伤
的一般不
算工伤
,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
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