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职工代表参加职代会心得体会
职代会
有哪些规定
答:
职代会
的规定主要是权利和义务两方面。
职工代表大会
简称“职代会”,其权利与义务目前尚无专门的法律进行规定,只是散见于《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》等法律中,这里摘录其中的一些规定:1.《劳动法》第三十三条第一款规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
成立
职工代表大会
流程
答:
法律分析:一、会期:
职代会
每届二年,职工代表任期二年。每半年召开一次职代会,每次大会必须有三分之二以上的
职工代表出席
。二、大会筹备:1、起草请示报告:内容:会议召开的任务、时间、地点、代表名额,主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后,报党组织批准,同时上报上级工会备案;2、...
职工代表
的比例是多少
答:
根据一些企业的实践,职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多,其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业,车间
职代会职工代表
的比例,一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言,具体确定多大比例适合,则要看企业的实际需要。一、企业职工...
职代会
与工会有什么区别?
答:
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会各级组织按照民主集中制原则建立,各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。工会依照法律规定通过
职工代表大会
或者其他形式,组织
职工参与
本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
职代会
=职工代表大会,是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理...
职代会
决议需要表决吗?
答:
法律分析:
职代会
决议需要表决。
职工代表大会
每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的
职工代表出席
。职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各...
职工代表
应占单位人数的比例是多少?
答:
根据一些企业的实践,职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多,其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业,车间
职代会职工代表
的比例,一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言,具体确定多大比例适合,则要看企业的实际需要。一、企业职工...
职工代表大会
应当有多少以上的
代表出席
才能举行
答:
职工代表大会
的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面:(1)审议建议权。对企业生产经营重大决策事项进行审查、咨询和建议。如对生产计划、资金使用、重大技术引进与改造、财务预决算方案等提出意见或建议。通过
职代会
的审议使企业重大生产决策...
工会
职代会
制度内容有哪八条
答:
六、职工代表巡视检查制度。为了充分发挥职工代表在
职代会
闭会期间的参政议政作用,组织职工代表开展巡视检查活动,保证职工(代表)大会决议、决定的落实,从形式上拓宽
职工代表参与
企业管理的渠道和途径,特制定职工代表巡视检查制度。成立巡视小组,要有团(组)长、副团(组)长、成员等若干人组成,正副...
职代会职工代表
不是职工选的算违法吗
答:
实际上执行的是形式上的民主,实际上的领导集中决断制,最后还是领导一手操纵的决断制,这是全国各级、各层权位人行受贿及腐败的根源;故现行的
职代会
在任职上只能留于民主形式化的,实为一把手中手里的"图章";要从根本解决这一全国性的问题,必须改变《工会法》、干部《组织法》中多数利害关系人对权力取向...
职工代表大会
应当有什么以上的
职工代表出席
答:
按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业
职工代表大会
条例》的规定,
职代会
应行使的职权是:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进。职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金...
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