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职工出勤率计算公式
如何
计算
每个月
出勤率
答:
出勤率
是指实际出勤数与应该出勤数的比率。
计算公式
:出勤人数÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
出勤率
怎么算
答:
出勤率
的
计算公式
:出勤人数÷应出勤人数×100%。 某单位共有160名
员工
,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%。 假设男员工X人,列出X*70%+ (160-X)*90%=160*85%,解得X就是40。缺勤率相对出勤率,都是小学六年级课本中的内容。缺勤率...
除了
出勤率
还有什么率.比如出勤率等于什么除以什么
答:
还有缺勤率。
出勤率
是指实际出勤数与应该出勤数的比率。出勤率=实际出勤数/应该出勤数*100 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
已知总人数和缺勤人数求
出勤率
(
公式
)
答:
出勤率
=(总数人-缺勤人数)/总人数
如何
计算
个人全年的
出勤率
答:
全年
出勤率
=全年实际出勤天数/全年应出勤天数(除去法定节假日及周末)*100 表上要有每个人的应出勤天数,实际出勤天数,出勤率;出勤率=实际出勤天数/应出勤天数;表头分:部门/月份/当月总人数/当月合计病假天数/当月合计事假天数/出勤率;部门:就是公司所有的部门;当月总人数:即当月发工资的人员...
出勤率
怎么
计算
答:
问题三:怎么样算出勤率 看你在什么场合计算出勤率问题了:如果是开会出勤率问题,那出勤率=实到人数/应到人数;而班级事每天
员工
上班的出勤率=实到人数/应到人数.个人一个月的出勤率=实际出勤天数/应出勤天数.看你是什么场合了.问题四:单位月出勤率怎么算? 单位月
出勤率计算公式
:俯勤率=实际...
某车间今天148人上班一人病假,一人事假,该车间这天的
出勤率
是多少?
答:
出勤率计算公式
缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100 出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100 =1-缺勤率 =1-(缺勤天数/应出勤天数×100%)所以上面问题中的出勤率为98.65 出勤率统计的人员范围 1、 以报告期期末从业人员数为准,不在岗
职工
不需统计。 2、 从业人员 包括在岗职工、聘用留用的离...
一周
出勤率
怎么算
答:
缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100% 。
员工出勤率
算法:1、生成员工考勤表 根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表,通过考勤员的考勤登记情况,统计生成员工考勤表。2、
计算员工
实际出勤天数 若按照月制度工作天数为20天,员工每天工作8小时、每月工作160小时的标准工时来计算, 员工月实际出勤天数=...
已知总人数和缺勤人数求
出勤率
(
公式
)
答:
出勤率
=(总数人-缺勤人数)/总人数
单位月
出勤率
怎么算
答:
单位月
出勤率计算公式
:出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100 =1-缺勤率 =1-(缺勤天数/应出勤天数×100%)缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100 相关概念或计算:1、 应出勤天数 方案一:不同班制,按统一的应出勤天数计算。 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 方案二:按不同班...
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