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职工包括领导吗
国企正式
员工
有编制吗?
答:
派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的
职工
,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。国企
员工
编制的区分 1、享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃。2、一般
领导
干部编,在企业内威风八面,但...
事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位与
职工
应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要
包括
公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
事业编工人身份能转管理岗吗
答:
法律主观:在事业单位,工勤岗转管理岗条件
包括
:预备转岗人员具有大专及以上学历;女
职工
不超过45周岁,男职工不超过55周岁;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的管理岗位有空缺,且转岗后不能担任
领导
职位;报经组织、人社部门核准备案。法律客观:《事业...
我是事业单位在编
职工
,瞒着单位报考了地方公务员考试,现已通过面试。跟...
答:
难办了,老兄。按照现在的情况分析,一、提供虚假个人信息或者隐瞒情况经查实肯定取消资格,所以你现在不要到处讲单位不同意你报考。二、单位
领导
是出于什么目的不让你走,是故意刁难还是舍不得人才,如果是后者,花点大价钱搞定他,当然感情也要投入。三、取消你的报考资格后,一般是依次递补。
企业文化
包括
哪六个?
答:
企业文化
包括
:愿景、价值观念、行为方式、人物、历史、地点场所这六个方面.企业文化具体包括如下六个方面:1、企业哲学;是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。2、价值观念;3、企业精神;4、企业道德;5、团体意识;6、企业形象。企业制度也是企业文化的一种。
交通局
职工
是公务员吗
答:
交通局
职工
分很多种,有公务员编制是公务员、事业单位编制、政府雇员编制不是公务员,当然还有临时工。政府部门招收雇员和临时工不属于公务员,没什么保障的,三年一签合同,基本上签两次就不再续签了,福利待遇差很多。公务员编制:是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。公务员...
员工
的权力和义务有哪些
答:
4、拒绝权:从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,这就是
职工
的权利。企业不得因此扣发工资或者给与处罚措施来处罚职工。这里有关从业人员的概念比较广泛,
包括
企业的业主、管理人员、固定制职工、临时性职工、合同性职工,凡是为生产经营单位服务而取得报酬的人员都属于从业人员。5、紧急避险权:从业人员...
党政班子
包括
工会吗
答:
不
包括
。党政班子是各级党委、政府(行政)班子的简称,是地方各级
领导
机关执行决策的主体。而工会是
职工
自愿结合的工人阶级的群众组织。两者职责不同,所以不能
包含
关系。
我在工厂上班是普通
员工
还在试用期 今天给
领导
说了声辞职让他给我拿...
答:
我在工厂上班是普通
员工
还在试用期今天给
领导
说了声辞职让他给我拿辞职申请书但是他不同意他说只有让我急辞(急辞是要扣500块钱的)或者等到下个月我该怎么办?... 我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿辞职申请书 但是他不同意 他说只有让我急辞 (急辞是要扣500块钱的 )或者...
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