00问答网
所有问题
当前搜索:
职工工资总额包括福利费吗
工资总额包括
社保吗
答:
工资总额
不
包括
单位缴纳的社保。根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列不列入工资总额的范围:有关劳动保险和
职工福利
方面的各项费用。
职工福利费包括
哪些内容?
答:
根据《财政部关于企业加强
职工福利费
财务管理的通知》(财企[2009]242号):一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,
包括
发放给职工或为职工支付的以下各项...
职工福利费
计入什么科目
答:
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。
职工福利费
计提比例一般是多少?职工福利费已经不计提了,根据《财政部关于实施修订后的“企业财务通则”有关问题的通知》规定,企业不再按照
工资总额
14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。截至2006年...
企业
职工福利费包括
哪些内容
答:
根据《财政部关于企业加强
职工福利费
财务管理的通知》(财企[2009]242号):一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,
包括
发放给职工或为职工支付的以下各项...
请问
员工福利费包括
些什么
答:
企业
职工福利费
是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,
包括
发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
工资总额
是否
包括
给
职工
发放的 (中秋月饼)
福利费
是否计提 工会经费...
答:
工会费用是以你审报社保单上的
工资总额
来计提的.如果你审报工资总额中含有 月饼费用 就要计提 同时计算个所税必须将月饼含在当中.
工资福利
支出
包括
哪些
答:
5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。还
包括
:1、基本工资-工资。2、津贴补贴-工资。3、离休费-管理费用。4、伙食费-福利费。企业
职工福利费
是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老...
请问应付
职工
薪酬里的
工资
、奖金、津贴和补贴就是职工能实际拿到的钱...
答:
由上会计分录可以看到:
职工福利费
里不
包括员工
自己支付的部分,员工自己支付的部分和员工应缴纳的个人所得税(公司代扣),均在应付职工薪酬的工资里核算。想了解公司员实际薪酬水平,不应该从会计分录上看,而应当从人力资源部的
员工工资
月报表上取数。公司的会计部分往往拿到的是合计数,而并非明细数。
“
工资总额
”
包括
社保吗?
答:
下列各项不列入
工资总额
的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和
职工福利
方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职
人员
待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(...
补贴是否属于
工资
答:
餐补和交通补助算不算做工资 根据上述规定,餐补和交通补助是不算做工资的。但是,随着经济环境的变化和民营企业的增多,财政部于2006年颁发《财政部关于企业加强
职工福利费
财务管理的通知》。《通知》规定,企业已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴,应当纳入
职工工资总额
,不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜