00问答网
所有问题
当前搜索:
职工福利纳入工资总额
职工工资总额
是否包括应付职工薪酬。怎么算职工工资总额?
答:
二、
职工工资总额
是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。一般由:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、
福利
待遇、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。用人单位支付给职工的劳动报酬,不论其经费来源,支付形式,费用支出渠道,是否计入成本,是否国家计征所得税,均应
列入
...
职工福利
费不能超过
工资总额
的14%,这个工资总额包不包括奖金啊?_百度...
答:
肯定包括。现行规定
职工福利
费直接计入管理费用、销售费用、制造费用,不必预提,职工福利费总额不能超过应付职工
工资总额
的14%,超过部分要作纳税调整。
按
工资总额
14%计提
职工福利
费
答:
按规定根据职工
工资总额
14%计提
职工福利
费,工资总额为14000元,计提额=14000*14%=1960,分录:借:管理费用1960 贷:应付职工薪酬-职工福利费1960 企业会计准则第09号——职工薪酬 第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(二)职工福利费;...
工资福利
支出包括哪些
答:
5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。还包括:1、基本工资-工资。2、津贴补贴-工资。3、离休费-管理费用。4、伙食费-福利费。企业
职工福利
费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、
纳入工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老...
工会经费的
工资总额
包括
员工福利
费吗
答:
工会经费的
工资总额
不包括
员工福利
费。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》, 工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的...
工资总额
和
职工
薪酬的区别
答:
二、职工薪酬的定义与内涵 职工薪酬则是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。它不仅包括工资,还涵盖了
职工福利
费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等。职工薪酬是一个更为宽泛的概念,它涵盖了企业为职工提供的所有形式的经济利益。三、
工资总额
与职工...
企业所得税认可的
职工福利
费包含哪些内容
答:
福利费的定义及允许税前扣除的福利费:企业
职工福利
费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、
纳入工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除...
哪些补贴可以不计入
工资总额
答:
法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第十一条 下列各项不
列入工资总额
的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和
职工福利
方面的各项费用;(三)有关离休、...
税法允许计提
工资总额
的14%作为
职工福利
,该如何计提?
答:
你理解错了。。按照现在企业所得税法的规定,是
职工福利
费在不超过
工资总额
14%的限额内可以在所得税前扣除,但是实际计算扣除的时候,并不是说就按这个14%扣除,如果不超过14%按实际发生额扣除,超过了14%只能扣除14%的部分 所以你现在2013年已经结束,肯定不能补提了,如果要计提也只能计提今年的 在...
企业没把
职工福利
算到
工资总额
缴纳养老保险怎么办
答:
职工
保险
福利
费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜