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聘用人员有退休金吗
证书挂靠流程及所需资料
答:
聘用
单位出具的受聘人员的劳动合同全本复印件(劳动合同格式参照北京市劳动保障局网站提供的标准合同格式,在军队单位注册的军人不需此项);离
退休人员
需出具与单位签订的返聘合同。解除劳动或聘用合同的证明原聘用单位出具的与申请人解除劳动或聘用合同的证明及同意其调动注册(离退休人员的外聘)证明。注册费注册费...
每月交纳370元养老保险,退休后
养老金
大约每月多少钱,目前
还有
33年退休...
答:
还有
五险一金,企业如何给
员工
上保险 关于五险一金: 其中
养老
保险、医疗保险和失业保险,这三种险
是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
办理
退休
需要劳动合同吗?
答:
不需要提供劳动合同。
退休人员
需向单位社保经办人员提供以下材料:1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息)2、户口本首页及本人页复印件 3、身份证复印件 4、1张1寸彩照
变更注册申请材料清单
答:
聘用
合同和社保清单需要提供与新聘用单位签订的有效聘用合同,以及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件。如果
是退休人员
,只需提供有效的聘用合同和退休证明原件及复印件。同时,需要提供学历及职称证明材料。工作调动证明如果在注册有效期内变更执业单位,需要提供工作调动证明。比如与原聘用单位终止或解除聘用...
注册变更申请流程
答:
聘用
企业变更所需材料包括:《二级建造师聘用企业变更申请表》、二级建造师注册证书及执业印章原件、原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、
退休人员
的退休证明、申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同、新聘用企业资质证书复印件等。申请流程聘用企业将申请表一式二份和附件材料一式一份报市级建设行政主管...
注册建造师变更注册申请
答:
执业企业变更的,应当提供申请人与新
聘用
企业签订的聘用劳动合同,或申请人聘用企业出具的劳动、人事、
工资
关系证明,以及工作调动证明复印件(与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、
退休人员
的退休证明)。所在聘用企业名称变更申请人所在聘用企业名称发生变更的,应当提供变更后的《企业法人营业执照》复印件和...
退休人员
被返聘后,公司可以随意解除合同吗?
答:
特别提醒:
用人
单位与受聘
退休人员
已签订
聘用
合同的,聘用合同约定终止时支付经济补偿金,用人单位符合支付条件的,按聘用合同约定支付。以上内容是边肖对退休后解除合同的赔偿知识的总结。综上所述,可以看出,退休后不就业的人与普通工人不同,所以解除合同时一般没有经济补偿。除非双方在合同中提前约定补偿...
返聘
退休人员
合同怎么写
答:
6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的'劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。6.2乙方为
退休人员聘用
已享受社会保险
待遇
,个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。7.合同解除 7.1发生下列情形之一,本合同终止:1)本合同期满 2)双方就解除本合同协商一致的...
女性主任医师
退休
年龄正常年龄
是
多少
答:
4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,
职工
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
养老
保险
待遇
。基本...
未
聘人员
解决办法
答:
3年内允许回原单位重新竞聘上岗,竞聘上岗后与连续工作人员享有同等
待遇
,启动金如数退还原单位,落聘的可按待聘
人员有
关规定执行。3、鼓励未
聘人员
调入其它单位工作。对拟调出人员允许有三个月择业流动期,择业流动期间不计待聘时间。(四)
退休
与提前退休1、严格执行离退休制度。凡到达退休年龄的人员以及未办理延长退休...
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