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肯德基全职离职规定
我在
肯德基
干了五天了,签了一个合同,我也没仔细看到底写的啥,请问我...
答:
如果是兼职,签署的劳务协议,那你随时可以不干,直接不去了也不能把你怎么样,只是建议和经理打招呼,第一这是起码的礼貌,第二还是应该跟人家协商一下,好来好散是最好的。如果是
全职
,签署的劳动合同,那必须去
辞职
,按照公司的流程走,否则就是被辞退,虽说对今后工作不一定有什么太不良的影响,...
肯德基全职
长期不上班是会开除还是算自动
离职
答:
如果给你排班你不去上班的话是会算你
离职
的,你和兼职的不一样,人家可以选择有空的时候来,但是你是
全职
是要正常的上班的,所以应该会算你主动离职的
肯德基全职
十年被开除怎么赔偿
答:
赔偿十个月工资。
肯德基
十年员工被用人单位辞退,经济补偿标准为十个月工资,根据法律
规定
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
肯德基
辞退手续问题~
答:
一般两次警告不会走人的(
规定
而已),通常店长找你谈话的,你还是会留下的。你可以先去看看,问店长一些情况?如果不要求你走人,那就继续干啊。如果走人:1.你是否是签
全职
合同的,如果你是兼职,(简单)把衣服交了(帽子,胸牌,上衣,裤子,裤腰带),跟店长说明情况。如果是全职,交衣服,签...
肯德基全职
不
辞职
走人后果是什么?
答:
签了合同就要负责。劳动者不办
离职
就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者违反本法
规定
解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。1、对
辞职
者本人的诚信和人品产生无形的影响,对今后再度应聘新...
肯德基全职
要签合同吗
答:
1. 在
肯德基
工作,无论是
全职
、兼职还是学生员工,都需要签订劳动合同。2. 全职员工签订的是劳务合同,法律
规定
其期限为三年。3. 兼职员工则需签订劳务协议,其法律规定期限为两年。4. 学生员工签订的也是劳务协议,法律规定其期限至毕业月份。5. 肯德基作为美国的跨国连锁餐厅之一,是全球第二大速食连锁...
我想咨询关于
肯德基辞职的
问题
答:
呵呵,不过最好不要用这个办法啦,好好商量下相信你店经理会同意和理解你的 工资当然会发给你,你做多少小时就会给你相应的工资的,健康证可以拿回来的,到时候你
辞职
好了他们全都会还给你的,上班上的不开心是很痛苦的,我也准备辞职呢
我在
肯德基
干
全职
签了一年合同,才干了一个月就不想干了,店长叫到店里...
答:
有可能会把你列入黑名单,以后你在全国任何一家
肯德基
都无法就职了,其实办理
离职
手续很简单的,既然已经通知你去办离职手续,就不会为难你了,随便写个理由,写一下离职时间就好了,肯德基用工还是很正规的,我也在里面做过半个月,也签了合同,申请离职后工资一分不少都准时发放了 ...
肯德基离职
答:
首先你要让我们知道你是怎麽走的?是经过老大批准后离开?还是直接离开?
肯德基
是不会不发工资的,不管你是兼职还是
全职
,他的这种做法固然是不对的,但是,有时候会有这种事情发生,如果你是未经批准直接离开的。前几天我们店也有位员工直接就不来上班咯,店里很缺人,老大当然生气,联系本人也不接电话...
肯德基全职
员工没过培训期自动
离职
但是签了2年合同会不会受到法律赔偿啊...
答:
他们没有权利要求你不
辞职
,就像你没有权利要求他必须录用你一样的,
肯德基
最怕劳资纠纷了,如果你得不到答复,就打当地的肯德基公司电话,直接找人力资源经理他会帮助你的,因为你的投诉他们很可能会遭到处分,因为不给你工资是非法用工,肯德基不会那样做的,放心吧,不会有问题的,如果没底就找个...
棣栭〉
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