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自己主动不续签合同有赔偿吗
劳动法
合同
期满员工
不续签
用人单位是否要
补偿
答:
2、劳动者
不续签
的话,除非是以用人单位提供的新的劳动
合同
约定的条件降低为由才有经济
补偿金
,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
合同
到期不和公司
续签有赔偿吗
答:
法律分析:如果单位
不续签
,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济
补偿金
,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动
合同
法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资 法律依据:《中华人民共和...
合同
到期员工
不续签有赔偿吗
答:
合同
到期后员工
不续签
是否
有赔偿吗
,需要分情况判断:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。若单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,除...
劳动
合同
到期
不续签
,继续上班5年,
自己
离职可要求
赔偿
金吗?
答:
各地对于二倍工资时效起算规定不一,除湖北、海南等少数省市之外,在全国大部分省市均已超过仲裁时效。劳动者以用人单位未签
合同
用工满一个月违法为由解除合同,主张经济
补偿金
和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》...
合同
到期
没有
提前通知
不续签有赔偿吗
?
答:
一、公司
不续签合同
怎么
赔偿
并且没有提前通知 合同到期公司不续签,不需要提前通知 (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果用人单位不续签,需要对员工进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济
补偿金
,补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
项目
合同
结束后
不续签
员工能要求
赔偿吗
答:
项目
合同
到期单位不续签有补偿的,当然了,如果说是用人单位维持原来的经济方面的报酬,原来的优惠条件都不变的情况之下,劳动者
自己
拒绝了用人单位的这样一种工资方面的待遇问题,就不会有经济补偿金的发放了,这是需要分情况讨论的。一、项目合同到期单位
不续签有补偿吗
? 项目合同到期单位不续签有补偿的,...
...签的三年
合同
;如果合同到期,
没有主动续签
,有新劳动法里面提到的那...
答:
你们之间的
合同
是合法有效的,单位在合同到期后应当续签劳动合同,要是单位
不续签
的话,那么就按照原合同履行,单位未能和你续签劳动合同你可以要求双倍工资。要是还有什么不清楚的可以给
我
留言,或是查看我的联系方式(个人空间里面),给我电话,免费咨询,我是上海的律师。
在公司工作了2年,
合同
到期,公司
不续约
,
我
能得到
赔偿吗
?
答:
在公司工作6年合同到期
自己
不签公司
有赔偿吗
? 员工
主动
提出
不续签合同
,用人单位不需要支付经济补偿金的。:tieba.baidu./f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index 在公司工作了几年合同到期~能赔钱吗 合同到期是没有任何补偿金的,除非公司倒闭。我是05年开始在公司工作,到09年才签的合同,今年合同到期...
一年一签的
合同
到期
有补偿吗
?
答:
一年一签的
合同
到期后,员工通常有权获得补偿。当合同到期,双方需就续签事宜进行协商。若员工选择
不续签
,公司无需提供补偿;若公司决定不续签,则需根据法律规定给予员工赔偿。1. 一年一签的合同到期
有补偿吗
?合同到期时,若公司提出不续签,员工可以要求补偿金。如果员工
主动
选择不续签,公司不必支付赔偿...
三年
合同
到期公司
不续签有赔偿吗
答:
有赔偿
。劳动
合同
到期,公司
不续签
,按照劳动合同法规定公司应当支付经济补偿金,但现实很多公司通过套路让员工签自愿离职申请,所以要注意辨别。虽然在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。合同期限说明:劳动合同期限...
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