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自离了需要赔偿吗
员工在店内应没有做好工作被处罚做上下蹲,事后
自离
,现在闹事去做工伤鉴...
答:
店家负责啊,这毫无疑问的。看伤情鉴定的结果啦!如果是轻伤以上是要负刑事责任。
...要等一个月以后怎么办,可以马上辞职并且
要赔偿吗
?
答:
很多员工最后离职
后要
和单位打开官司也是因为这一点,不过,虽然单位没有权利扣你的工资 ,如果由于你的提前离职对用人单位造成损失的话,用人单位有权以你“违法解除劳动合同”为由向你索取
赔偿
金,不过单位也要举证来说明你提前离职给单位造成的损失状况。建议你离职前如果工作没有交接好,还是要按照单位...
由于个人一些原因我从厂
自离了
、可公司给我发了一份到岗通知书、请于...
答:
如果不到岗,那么,就是旷工,严重违反公司规章制度;如果因此给公司造成直接经济损失,应该
赔偿
。纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师
工厂异地搬迁员工去了几个月不适应,提出离职,有
补偿吗
?
答:
工厂如果异地搬迁员工去了好几个月不适应的话,在提出离职的时候可能是没有
补偿
的,除非在去异地之前公司与员工有过相关的约定,因为你去了几个月,说明已经同意了,当时公司的相关的拆迁地搬迁的不补偿,所以现在再说不适应的话,那就是个人能力问题,基本不大会有补偿了。
我自己
自离
15天了,公司盘点发现少货报警
要
我
赔偿
,想问下警察会处理这个...
答:
当然会,因为你是违法解除劳动关系,所以会被认为有嫌疑
我在饿了么当骑手,家里有事情辞职了。辞职申请是30天以后走。但是我_百...
答:
合理的,公司没有跟你签订合同是公司违法了,你可以要求公司从第二个月时间开始就支付你双倍的工资,但是你提前走人还是属于旷工
自离
的,扣你半个月工资还是很正常的事情,要就事论事。
在工厂请假了没有在去是按
自离
批吗?
答:
是的,请假了没有再去,当然是按
自离
披的,所以请假的时候一定要把假条请好了,批复了以后再离去。
保安公司可以退保安所有资料吗
答:
走的时侯是可以退还给你的 劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担
赔偿
责任。劳动者
自离
,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,
需要
劳动者回原用人单位办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
深圳龙华富士康15号那天
自离
,能拿到1号到14号的工资吗,会给结算吗...
答:
想辞工在富士康简单,你就上班的时候不听话,故意做产品不良,而且不
要
承认说是自己故意了,天天吵着要辞职。天天搞几个重大异常,估计不到一周就有人找你主动辞职。还有就是拨打78585,说你心里特郁闷,有时候想跳楼和轻身的意向,那样就很快就可以辞职,拿到工资。你不要说你想辞工,估计公司还会
赔偿
...
纬创
自离
会有工资吗?台湾的公司,他们。压根不给办离职手续,发了工资...
答:
另外,非全日制
用
工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人
需要
与单位协商给予合理的
补偿
。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,...
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