00问答网
所有问题
当前搜索:
补缴社保没有劳动合同怎么办
没有劳动合同
没有
社保怎么办
答:
没有 劳动合同
没有 社保
怎么办
: 1. 有 劳动争议 可以去劳动局投诉或者去公司所在地 申请劳动仲裁 。 2. 入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张 双倍工资 。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司
补缴社保
。劳动者也可以以公司不交社保为由 解除劳动合同 并要求支付 经济补偿金 。
我在一家公司上班十个月了,没有签订
劳动合同
,
没有社保
,我
怎么办
答:
1、
没有
签订
劳动合同
用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交
社保
,2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 3、关键是收集和保留你和用人单位
有劳动
关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、同事证言(...
临时工,在用人单位工作22年,
没有
签订
劳动合同
,能要求用人单位
补缴
养老保 ...
答:
劳动者在用人单位工作22年,
没有
签订
劳动合同
,劳动者可以要求用人单位
补缴社保
,如果劳动者以用人单位没有缴纳社保提出解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),按照《劳动合同法》地47条的规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
之前的公司
没有
签订
劳动合同
,9月份没给我交
社保
却和我说交了社保,扣...
答:
单位
未
给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一,如公司
没有
交社保,可以要求
补缴社保
的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面
劳动合同
的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
企业拖欠工资与
社保
,也
没有
签
劳动合同怎么办
?
答:
你好,就你描述的问题,我给补充:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位
补缴社会保险
,补发工资。第三,单位应当解除
劳动合同
时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订...
三年了,公司
没有
和
劳动
者签
合同
、买
社保
、
答:
入职超过一年没书面
劳动合同
,就视为无固定期合同 如果以单位不缴纳
社保
理由辞职,可以要求单位补偿3个月工资作为补偿金 另外可以要求补交社保 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
我上班30年了,没人给交养老,也
没有劳动合同
,该
怎么办
答:
可以向
劳动
局或者社保局举报要求
补缴社保
,或者向劳动仲裁委员会申诉要求补缴社保。参照《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。
未办理
社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商...
没有劳动合同
就不给
社保怎么办
?
答:
没有
签订
劳动合同
形成事实劳动关系,同样受法律保护,但是相对于签订劳动合同的往往在发生纠纷时举证很困难,所以建议签订劳动合同。 如果用人单位不签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未
签劳动合同双倍工资等。法律分析个体工商户需要和员工签劳动合同,建立...
十年前没交
社保
要求单位补交但
没有
证据怎办
答:
如果单位
没有
做申报(没有给开户)的只能
补缴
养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同
、工资发放明细表...
公司
没有
签
劳动合同
,也没买
社保怎么办
答:
视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
劳动合同
。2、主张实际工作的工资、
社保
:(1)
没有
和员工签订劳动合同意识的用人单位,往往也会漏缴、不缴员工的社保;(2)劳动者离职的,可以收集证据,向当地劳动局投诉,要求
补缴
从工作之月起的社保。3、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;4...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜