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被公司辞退了该怎样要求赔偿
企业
职工假辞职领取
补偿
合法吗
答:
要
看是什么
企业了
,申请损失估计是不可能的,
公司
没少你什么。除非他们影响了你的人身利益
3年多
公司
没和我签合同也没交社保,
怎样
维权才能得到自己的权益?_百度...
答:
三年多
公司
没有跟你签合同,也没给你交过社保,那么你就要收集相关的打卡证据,以及工作当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集工作,不要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
第一次被
辞退
是
怎样
的感受?
答:
第一次被辞退,自己心里肯定很难受。这个时候首先
应该
调整心态。
被公司辞退要
整理一下自己的问题,如果是个人本身问题,那就要及时改正,在下一份工作重新出发。其次被公司辞退心情不好肯定会的了,那可以选择吃一顿好的,约朋友逛街,唱K,旅游等。最后是最重要的,要从错误中总结自己存在不足的要及时...
赔偿
金申请书
怎么
写?
答:
一个月,现在
要求赔偿
金,仲裁申请书
怎么
写 申请人:___,___,___族,___年___月___日生,住___ 被申请人:___
有限公司
住址:___ 负责人:___ 联络电话:___ 请求事项: 1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除; 2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同...
今天无缘无故
被公司辞退了
?
答:
首先
公司
的这种做法肯定是不符合法规的。如果是试用期不合格或其他原因公司主动终止或解除劳动合同 肯定是
需要
书面通知员工的;其次如果是试用期不合格或员工存在过错解除劳动合同,必需要有证据,否则就是违法解除劳动合同,需要支付员工
赔偿
金。
...了,又没有多余岗位,让离职的话
公司应该
给予
怎样
的
补偿
?
答:
您好,职工怀孕期间,
用人单位
不得
辞退
员工。即使
公司
现在把你的岗位取消了,那么公司也应当与你协商换岗一事,公司擅自辞退的,你可以
要求单位
给付经济
赔偿
金。《劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
...
公司
没有交纳任何保险签订任何合同,如今无故
被辞退
?请问
该怎样
...
答:
用人单位
无故
辞退
劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁
要求
支付
赔偿
金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(...
自己突然辞职,老板不发工资,
该怎么
处理?
答:
★关于
单位辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济
补偿
金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则
需要
支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权
要求单位
支付双倍...
用了公司1万元,后来归还了,
公司要求
自己离职,有
赔偿
嘛?
答:
真不知道您是通过
怎样
的手段打入到公司内部去的 ,这也说明
了 该公司
在录用财会人事上存在着的严重问题 ,这也说明了 该公司有着严重的财务违法问题的 负责不会只是解除劳动关系的那么简单的处理 。所以 您就别再矫情
被辞退
的
赔偿
金 ,趁着这个机会 赶紧桃之夭夭最好 ,如果 您要是再被牵扯进公司的...
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