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被开除补偿工资是基本工资吗
开除
党籍处分,怎样降低
工资
级别?
答:
只受到
开除
党籍处分,而没有受到行政处分者,不影响其
工资
收入水平。根据《中国共产党纪律处分条例》第二十二条规定:减轻处分,是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,减轻一档给予处分。加重处分,是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,加重一档给予处分。本条例规定的只有开除党籍...
员工生病可以调整岗位吗
答:
能不能
开除
? 首先,了解根据员工工作年限不同,法律规定医疗期为3-24个月。 从员工角度来讲,员工生病,单位是不可以直接调岗和
辞退
的,否则可能从n+1变成2n的
赔偿
。 从企业角度来讲,单位可以无过失性辞退,只需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付1个月的代通知金即可。 法条链接:《劳动合同法》第40条第...
被公司
开除
有双倍
工资吗
答:
工资
支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。被用人单位
辞退
或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济
补偿
或
赔偿
。如果符合劳动合同法和劳动...
员工因打架被单位
开除工资
能拿到吗
答:
1、
工资是
提供劳动的对价,不会因为
被开除
就领不到应领的工资。2、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法,可申请劳动仲裁,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动...
签合同的员工,因为迟到4次,
被开除
,有
赔偿吗
?
答:
签订劳动合同,如果劳动者属于严重违反用人单位的规章制度
被开除
,是没有
补偿
的,只有用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,才会有
赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
偷吃公司东西
被开除
,原因是范了公司制度,吃的东西不到十块钱,请问我...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。
关于
辞退
和社保以及拖欠
工资
的事项。。
答:
1、不可以以现金形式发放,应该由企业出面为职工补缴到社会保险。否则企业还是违法的。2、
辞退
的
补偿是
以现金形式一次性发放的。
标准
根据劳动合同法确定。具体情况你没有细说,我也就只能这么答复了,你也可以网上找下劳动合同法。3、欠发的
工资
需要由企业补齐。4、劳动仲裁真的很有用的,你需要持劳动...
...签订合同的情况下
被开除工资
该怎样算,有
补偿吗
?
答:
没签书面合同可以主张双倍
工资赔偿
。但如果你朋友是因为重大过失给公司造成重大损失,根据劳动合同法的规定公司可以要求赔偿。
公职人员停发
工资
的文件规定
答:
(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未
被开除
的,停发工资待遇,按本人原
基本工资
的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分...
房地产做销售。不到一个月就被公司
开除
了。我想问的是有
工资
拿。
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。
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