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被辞退后社保怎么处理
公司辞退后社保怎样处理
答:
【法律分析】:
公司辞退后社保
会被断交。公司会办理退工手续,在15天内给退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。离职后需要将社保和公积金转移手续,持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原
参保社保
局要求出具基本养老保险转移参保凭证。凭身份证原件和复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时...
公司辞退
员工
社保怎么办
答:
法律分析:
公司
将员工
辞退
,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职
后社保
可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下,更新费用也由新单位承担,如果新单位在异地...
被企业
辞退后社保怎么
交
答:
法律分析:单位
辞退
员工社保需要在找到工作
之后
由单位来缴纳,具体的流程如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原
参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3...
被辞退了社保怎么办
答:
一、
被辞退了社保怎么办
1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
被辞退了社保怎么办
答:
一、
被辞退了社保怎么办
1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
被
公司辞退社保怎么处理
答:
法律主观:被
公司辞退之后
的
社保
会在办理离职手续的时候一并转移。转移之后,劳动者可以自行缴纳社保,也可以在中断一段时间后,由新工作单位缴纳。但是在中断社保期间,职工部分保险是不可以享受的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
被辞退了社保怎么办
答:
被辞退了社保
转移的方式是什么1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的...
被企业
辞退后社保怎么
交
答:
法律主观:被
公司辞退之后
的
社保
会在办理离职手续的时候一并转移。转移之后,劳动者可以自行缴纳社保,也可以在中断一段时间后,由新工作单位缴纳。但是在中断社保期间,职工部分保险是不可以享受的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
被辞退社保怎么办
答:
被辞退社保
可以通过以下方法进行
处理
:1、离职后需要将社保和公积金转移,找到工作后再办理转移即可;2、社保的转移:(1)
参保
人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;(2)新参保地社保经办机构在15个工作...
被单位
开除了社保怎么处理
答:
被
公司辞退社保怎么办
社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原
参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保...
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