00问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退好还是自己辞职好
教师是
被辞退好还是辞职好
答:
教师在没有过错的前提下被用人单位
辞退
,好!这样对劳动者有利。相比之下,
辞职
不好。
主动
辞职
和
被辞退
差别有多大?
视频时间 00:23
自己辞职
和被
公司辞退
的区别
答:
法律主观:
自己辞职
和被
公司辞退
的区别:1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位;2、后果不同,辞职的后果就是没有赔偿,除非用人单位存在违法行为。
被辞退
有赔偿,除非劳动者存在可以被辞退的情形。法律客观:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱...
自己辞职
和被
公司辞退
的区别
视频时间 01:03
主动离职
和被动离职,到底哪个更“划算”?
答:
首先,员工可能会感到羞愧和丢失面子,因为他们被公司下岗或辞退。此外,被动离职也有可能会影响员工的职业前景和工作机会,因为一些公司可能会拒绝考虑那些
被解雇
过的员工。综上所述,无论是
主动离职还是
被动离职都有一些优点和缺点。因此,对于员工而言,应该在做出决策之前权衡利弊,不断学习和成长,...
职场中主动
辞职
与
被辞退
的区别是什么?
答:
这两种情况之间有着非常大的区别。具体来说,主动
辞职
与
被辞退
有以下几方面区别:1,主体不同。这里所说的所谓主体,就是指导致员工
离职
的主要行动方。主动辞职的主要行动方,是员工本人。……因为员工本人想离开这家单位,他
自己
才主动提出辞职。而被辞退的主要行动方是工作单位。……因为工作单位觉得当...
请问是主动
辞职好
呢
还是
旷工等
单位开除好
?待遇有什么不同
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
自动离职
和
被辞退
的区别
答:
法律分析:
辞退
是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为,
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二者区别有:1、主体不同:辞退是用人单位作出的,辞职是劳动者提出的。2、辞职没有补偿金,辞退有补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
在得知
自己
会
被辞退
后,你是否会选择
主动离职
呢?原因是什么呢?_百度知 ...
答:
如果你很难找到一份新工作,而你又不想
辞职
或
被解雇
,那就
好好
利用这段时间,努力留下来。例如,克服你的缺点,取得积极的成就。甚至可能有必要和你的老板沟通,私下表达你的想法,以避免被解雇。为了保留尊严和面子,一定要在私底下,态度委婉,给
自己
留些台阶,否则,老板一定会炒了你,你内心的儿子...
是主动
辞职好
呢
还是
旷工等
单位开除好
答:
主动
辞职
比较好。旷工
开除
也是没有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者
离职
的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜